I. Thời điểm, thời gian thu thập thông tin cung, cầu lao động
a) Thời điểm thu thập thông tin: Ngày 01/8/2021
b) Thời gian thu thập thông tin: 30 ngày, bắt đầu từ thời điểm thu thập thông tin.
II. Tổ chức thực hiện:
1. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo hiệu quả, đúng tiến độ; đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc ghi chép, cập nhật thông tin các cuộc điều tra tại cơ sở; xử lý kịp thời các tình huống xảy ra trong quá trình thực hiện.
- Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thái Nguyên, các Phòng chuyên môn thuộc Sở tổ chức triển khai thực hiện công tác điều tra, thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2021.
- Chỉ đạo Phòng Lao động – TB&XH các huyện, thành phố, thị xã tiến hành cập nhật đầy đủ, kịp thời thông tin về tình hình hoạt động, sử dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Hướng dẫn thực hiện việc thu thập, cập nhật, tổng hợp thông tin Cầu lao động của doanh nghiệp trên website: vieclamthainguyen.gov.vn đảm bảo đầy đủ, đúng theo quy định.
- Cung cấp đầy đủ, kịp thời sổ ghi chép, phiếu điều tra, danh sách doanh nghiệp thực tế đang hoạt động tại địa phương về Ban quản lý các KCN tỉnh và các huyện, thành phố, thị xã, để tổ chức triển khai công tác điều tra, thu thập thông tin cung, cầu lao động năm 2021 theo quy định.
- Căn cứ tình hình thực tế diễn biến dịch bệnh, lựa chọn hình thức và tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động cho các đơn vị, địa phương cho phù hợp.
- Nghiệm thu kết quả thu thập, xử lý thông tin, cập nhật, tổng hợp, báo cáo kết quả với UBND tỉnh và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; quản lý hệ thống phần mềm quản lý nguồn nhân lực Quốc gia và cơ sở dữ liệu cung – cầu lao động của tỉnh theo quy định.
2. Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh
- Lựa chọn, hướng dẫn điều tra viên thực hiện nhiệm vụ theo quy định; quản lý Phiếu cầu lao động, danh sách doanh nghiệp đang hoạt động và tổ chức thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.
- Kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin thị trường lao động; tổng hợp báo cáo thông tin thị trường lao động theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
3. UBND các huyện, thành phố, thị xã
Để kịp thời cập nhật, tổng hợp thông tin thị trường lao động, hoàn thiện dữ liệu thông tin nguồn nhân lực, dữ liệu cầu lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên năm 2021; nhằm sẵn sàng cung cấp dữ liệu phục vụ Chương trình chuyển đổi số tỉnh Thái Nguyên năm 2021 và những năm tiếp theo, đề nghị UBND các huyện, thành phố, thị xã quán triệt, chỉ đạo hướng dẫn, đôn đốc Phòng Lao động – TB&XH, UBND cấp xã và các đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ theo quy định được phân công và chịu trách nhiệm về kết quả rà soát, thu thập, cập nhật thông tin Cung – Cầu lao động năm 2021 trên địa bàn, cụ thể:
- Quản lý Phiếu Cầu lao động, chủ động tiếp nhận, tiến hành rà soát danh sách doanh nghiệp đang hoạt động và lựa chọn điều tra viên tổ chức thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.
- Tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin cung – cầu lao động cho lực lượng điều tra viên trên địa bàn.
- Chỉ đạo UBND các xã nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo triển khai điều tra, rà soát bổ sung hoàn thiện lại dữ liệu thông tin điều tra Cung lao động theo từng hộ gia đình trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.
- Kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin thị trường lao động; tổng hợp báo cáo thông tin thị trường lao động theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
- Bố trí kinh phí trong dự toán ngân sách của đơn vị theo phân cấp của Luật Ngân sách để thực hiện.
4. UBND xã, phường, thị trấn
- Quản lý sổ Cung lao động và xây dựng kế hoạch tổ chức thu thập thông tin ban đầu, chịu trách nhiệm về kết quả rà soát, cập nhật, bổ sung thông tin biến động của người lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.
- Kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin cung lao động; tổng hợp báo cáo thông tin thị trường lao động theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.