Kết quả tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại xã La Hiên, huyện Võ Nhai ngày 28/02/2023

I. Tình hình chung

Với Diện tích khoảng 39.19 km2 và  dân số khoảng 8.500 người; trong đó: Số lao động trong độ tuổi lao động khoảng 6.500 người, trình độ văn hóa: phổ cập THCS, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo so với tổng số lao động chiếm 48.38%.

Với sự phát triển của các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên và các tỉnh lân cận, người lao động có nguyện vọng đi làm tại các công ty tăng cao, trong khi thông tin về vị trí việc làm, nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị chưa đến được với từng người dân nơi đây. Ngoài ra, người lao động cũng cần nắm được các thông tin về chính sách pháp luật lao động, việc làm, nghề học và bảo hiểm thất nghiệp nhằm nâng cao hiểu biết và các quy định về trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ khi giao kết hợp đồng với người sử dụng lao động.

Với mục tiêu là người dân có việc làm, hiểu biết về chính sách pháp luật về việc làm, học nghề và bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên đã liên hệ và được sự đồng ý của UBND xã La Hiên tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động vào ngày 28/02/2023.

Cùng với sự vào cuộc của các cấp, các ngành, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên đã phối hợp với UBND xã La Hiên tổ chức thành công Phiên Giao dịch việc làm lưu động với sự tham gia đông đảo của người dân và có mặt đầy đủ trưởng các thôn, xóm, Phòng Lao động – Thương binh Xã hội.

II. Công tác tổ chức triển khai

Công văn số: 179/TTDVVL-TTTTLĐ ngày 13/2/2023 của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên về việc phối hợp tổ chức Phiên Giao dịch việc làm năm 2023;

Công văn số 80/CV-UBND ngày 20/2/2023 của Ủy ban nhân dân xã La
Hiên về việc phối hợp tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2023.

Kế hoạch số 235/KH-TTDVVL ngày 23/02/2023 của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên về việc tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại xã La Hiên – huyện Võ Nhai.

- Phòng Thông tin thị trường lao động chủ trì, phối hợp với các phòng trong Trung tâm đến làm việc tại UBND xã La Hiên về việc tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- UBND xã La Hiên đã triển khai đến các xóm, tổ dân phố của xã về việc tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động, thông báo cho người dân trên địa bàn đến tham dự để tìm kiếm việc làm phù hợp với bản thân, hoặc học nghề để chuyển đổi nghề nghiệp.

III. Kết quả tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động

1. Công tác tuyên truyền trước và trong Phiên Giao dịch việc làm

Trên cơ sở Kế hoạch tổ chức Phiên Giao dịch việc làm đã được phê duyệt, Phòng Thông tin Thị trường lao động tiến hành:

- Tuyên truyền trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên.

- Tổ chức in, căng treo băng rôn, phướn tại một số nhà văn hóa các thôn/xóm, trung tâm xã và treo bên ngoài và trong khuôn viên của UBND xã, nơi tập trung đông người dân;

- Phối hợp UBND xã, cụ thể là cán bộ văn hóa, Đoàn Thanh niên, Hội phụ nữ... tổ chức thông tin về Phiên Giao dịch việc làm lưu động đến các thôn/xóm nhằm thu hút người dân đến tham dự và tìm kiếm cơ hội việc làm tại Phiên Giao dịch.

- Chuẩn bị tờ rơi về thông tin việc làm, đào tạo nghề, chính sách bảo hiểm thất nghiệp để phát cho người lao động tham dự Phiên.

- Mời các doanh nghiệp, các trường, cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động tham gia tuyển dụng trực tiếp và gián tiếp tại Phiên.

- Sắp xếp, bố trí bàn, ghế, cơ sở vật chất phục vụ cho người lao động và doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động để thực hiện việc tư vấn giới thiệu việc làm và học nghề cho người lao động.

2. Kết quả tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động

Tại Phiên Giao dịch việc làm, Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên đã phối hợp với địa phương tổ chức thành công Phiên giao dịch việc làm chuyên đề, kết quả cụ thể như sau:

- Phiên GDVL có 03 đơn vị, doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực tiếp tham dự. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp: 1.250 vị trí việc làm trống. Trong đó:

+ Nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trong nước là: 500 vị trí việc làm trống (tỷ lệ 40%) trên tổng số nhu cầu tuyển dụng, vị trí có nhu cầu tuyển dụng: Công nhân sản xuất linh kiện điện tử;

+ Nhu cầu tuyển dụng lao động đi học tập và làm việc tại nước ngoài: 750 vị trí việc làm trống (tỷ lệ 60%) tập trung ở các nước: Nhật Bản, Đài Loan...

III. Đánh giá những thuận lợi và khó khăn

1.     Thuận lợi

- Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên; sự phối hợp của các phòng trong Trung tâm đã tổ chức thành công Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại xã La Hiên;

- Với sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo và các ban ngành đoàn thể xã La Hiên trong công tác phối hợp với Trung tâm để thống nhất thời gian, địa điểm, thông báo cho người dân đến tham dự Phiên Giao dịch việc làm và chuẩn bị điều kiện, cơ sở vật chất đã góp phần tạo nên thành công của Phiên giao dịch việc làm tổ chức tại UBND xã La Hiên;

- Các đơn vị tham gia Phiên Giao dịch việc làm đã chủ động xây dựng kế hoạch chi tiết và triển khai nghiêm túc, hiệu quả; thường xuyên bám sát thực tế, dự báo tình hình, kịp thời đưa ra các biện pháp xử lý những khó khăn vướng mắc bảo đảm cho việc thực hiện Phiên diễn ra thành công;

- Thông qua Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại xã La Hiên người lao động có cơ hội tiếp cận thông tin về việc làm trong và ngoài nước, cơ hội học nghề để chuyển đổi nghề nghiệp. Ngoài ra, thông qua Phiên Giao dịch còn tạo thói quen cho người dân muốn tìm việc làm và người sử dụng lao động tổ chức tuyển dụng lao động thông qua trang tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên: “http://vieclamthainguyen.gov.vn   ” và tại “Sàn Giao dịch việc làm” định kỳ được tổ chức vào ngày thứ 4 hàng tuần, tại Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến được tổ chức vào ngày thứ 5 hàng tuần tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên và các Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại các địa phương trong tỉnh.

- Công tác tổ chức, an ninh trật tự, an toàn trong thời điểm diễn ra Phiên Giao dịch việc làm lưu động được đảm bảo tốt.

2. Khó khăn

- Do tính chất công việc ở nông thôn bận rộn nên việc vận động, tuyên truyền người dân tham gia Phiên Giao dịch việc làm lưu động còn gặp nhiều khó khăn; Lực lượng lao động tới tham gia và quan tâm về thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề tại phiên giao dịch việc làm tương đối đông, tuy nhiên tỷ lệ lao động trực tiếp đăng ký sơ tuyển với các doanh nghiệp tại Phiên Giao dịch việc làm lưu động lại chưa cao.

- Xã La Hiên là một xã có tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khá cao so với mặt bằng chung của huyện Võ Nhai. Do đó, người lao động phần lớn có khả năng tự tạo việc làm hoặc tự tìm kiếm cho bản thân những công việc phù hợp.

  Trên đây là kết quả tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại xã La Hiên của Phòng Thông tin thị trường lao động./.