CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM tuyển dụng vị trí Giám đốc khối sản xuất

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM tuyển dụng:
- Vị trí công việc: Chuyên gia
- Chức danh: Giám đốc khối sản xuất
- Nơi làm việc: Khu công nghiệp Nam Phổ Yên, Phường Thuận Thành, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
- Thời hạn Hợp đồng lao động: từ ngày 01/02/2025 đến 31/01/2027.

1. Nhiệm vụ:
- Lập kế hoạch sản xuất: Xây dựng, triển khai và điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận trong nhà máy, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu thị trường và yêu cầu sản xuất.
- Xây dựng quy trình làm việc khoa học: Phát triển và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn làm việc trong phòng sản xuất để nâng cao hiệu quả và năng suất.
- Điều phối các bộ phận sản xuất: Quản lý, chỉ đạo và điều phối các bộ phận trong phòng sản
xuất nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất đã đề ra.
- Tham gia nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới: Đề xuất, phát triển và thử nghiệm các sản phẩm mới phù hợp với xu hướng thị trường và nhu cầu người tiêu dùng.
2. Trách nhiệm:
- Giám sát chất lượng sản phẩm: Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra từ dây chuyền sản xuất đạt yêu cầu, tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Quản lý đội ngũ nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng
sản xuất, tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Báo cáo tình hình sản xuất: Định kỳ báo cáo tình hình sản xuất, tiến độ thực hiện kế hoạch, và
các vấn đề phát sinh cho ban lãnh đạo công ty.
3. Quyền hạn:
- Quyền quyết định kế hoạch sản xuất: Có quyền ra quyết định về kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều chỉnh các quy trình làm việc trong phạm vi phòng sản xuất.
- Điều phối và phân công công việc: Quyền phân công, điều phối và giám sát các công việc của đội ngũ nhân viên trong phòng sản xuất để đạt mục tiêu hiệu quả sản xuất.
- Tham gia vào các quyết định chiến lược: Tham gia các cuộc họp cấp cao để đưa ra các đề xuất, ý tưởng về chiến lược sản xuất, phát triển sản phẩm mới và các cải tiến quy trình.

4. Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ, khoa học, kỹ thuật hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu văn hóa và nền kinh tế Nhật Bản để có thể phát triển thị trường, mở rộng quan hệ với các đối tác Nhật Bản và các nước khác tại Việt Nam;
- Am hiểu hoạt động kinh doanh, sản xuất của Công ty để có thể đưa ra các kế hoạch, chiến lược phát triển cho công ty nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận đề ra;
- Thông thạo tiếng Nhật, tiếng Anh để có thể giao tiếp với khách hàng Nhật Bản, các nước khác và báo cáo với Hội đồng quản trị và công ty mẹ.
5. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có trên 03 năm kinh nghiệm liên quan đến sản xuất và phát triển sản phẩm.
- Có trên 15 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, nhạy bén, thích ứng nhanh với môi trường và văn hóa làm việc mới.