CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM tuyển dụng vị trí Giám đốc sản xuất

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM tuyển dụng:
- Vị trí công việc: Chuyên gia
- Chức danh: Giám đốc sản xuất
- Nơi làm việc: Khu công nghiệp Nam Phổ Yên, Phường Thuận Thành, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
- Thời hạn Hợp đồng lao động: từ ngày 01/04/2025 đến 31/03/2027.
1. Nhiệm vụ:
- Báo cáo cho Phó Giám đốc khối Sản xuất
- Triển khai chiến lược sản xuất:
+ Thực hiện các kế hoạch sản xuất, mục tiêu, và định hướng chiến lược do Giám đốc khối và Phó Giám đốc khối Sản xuất giao.
+ Xây dựng các kế hoạch chi tiết và triển khai công việc hiệu quả cho trưởng phòng sản xuất
- Quản lý vận hành sản xuất:
+ Điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, đảm bảo tiến độ, chất lượng, và chi phí được kiểm soát.
+ Giám sát hiệu suất của các dây chuyền sản xuất và khắc phục các vấn đề phát sinh.
- Quản lý nguồn lực sản xuất:
+ Đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực như nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu, và năng lượng.
+ Tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng năng suất và giảm lãng phí.
- Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và an toàn:
+ Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy định an toàn lao động.
+ Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm thiểu rủi ro.
- Phân tích và báo cáo:
+ Theo dõi, phân tích hiệu suất sản xuất và lập các báo cáo định kỳ cho Phó Giám đốc khối Sản xuất.
+ Đề xuất các giải pháp cải tiến, chiến lược mới hoặc điều chỉnh kế hoạch dựa trên kết quả sản xuất thực tế.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan:
+ Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác (như Kế hoạch, M&E, Mua hàng, QA, R&D, Logistic) để đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ:
+ Xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực thông qua đào tạo và phát triển kỹ năng.
+ Đề xuất chính sách khen thưởng và thúc đẩy tinh thần làm việc.
2. Trách nhiệm:
- Giám sát chất lượng sản phẩm: Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra từ dây chuyền sản xuất đạt yêu cầu, tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Quản lý đội ngũ nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng sản xuất, tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Báo cáo tình hình sản xuất: Định kỳ báo cáo tình hình sản xuất, tiến độ thực hiện kế hoạch, và các vấn đề phát sinh cho ban lãnh đạo công ty.
3. Quyền hạn:
- Quyền quyết định kế hoạch sản xuất: Có quyền ra quyết định về kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều chỉnh các quy trình làm việc trong phạm vi phòng sản xuất.
- Điều phối và phân công công việc: Quyền phân công, điều phối và giám sát các công việc của đội ngũ nhân viên trong phòng sản xuất để đạt mục tiêu hiệu quả sản xuất.
- Tham gia vào các quyết định chiến lược: Tham gia các cuộc họp cấp cao để đưa ra các đề xuất, ý tưởng về chiến lược sản xuất, phát triển sản phẩm mới và các cải tiến quy trình.

Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ, khoa học, kỹ thuật hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu văn hóa và nền kinh tế Nhật Bản để có thể phát triển thị trường, mở rộng quan hệ với các đối tác Nhật Bản và các nước khác tại Việt Nam;
- Am hiểu hoạt động kinh doanh, sản xuất của Công ty để có thể đưa ra các kế hoạch, chiến lược phát triển cho công ty nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận đề ra;
- Thông thạo tiếng Nhật, tiếng Anh để có thể giao tiếp với khách hàng Nhật Bản, các nước khác và báo cáo với Hội đồng quản trị và công ty mẹ.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có trên 03 năm kinh nghiệm liên quan đến sản xuất và phát triển sản phẩm.
- Có trên 15 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, nhạy bén, thích ứng nhanh với môi trường và văn hóa làm việc mới.