CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM tuyển dụng vị trí Tổng giám đốc

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM tuyển dụng:
- Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Chức danh: Tổng giám đốc
- Nơi làm việc: Khu công nghiệp Nam Phổ Yên, Phường Thuận Thành, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
- Thời hạn Hợp đồng lao động: từ ngày 21/10/2024 đến 09/09/2026.

Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty, quản lý, điều hành hoạt động của công ty, đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hội đồng quản trị công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao.

1. Nhiệm vụ:
- Trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của công ty để đạt hiệu quả tốt nhất;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

2. Trách nhiệm:
- Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng quản trị;
- Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Báo cáo hoạt động của Công ty với Hội đồng quản trị và công ty mẹ.

3. Quyền hạn:
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
- Ban hành quy chế nội bộ Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Tuyển dụng lao động.

1. Yêu cầu về trình độ:
- Am hiểu văn hóa và nền kinh tế Nhật Bản để có thể phát triển thị trường, mở rộng quan hệ với các đối tác Nhật Bản và các nước khác tại Việt Nam;
- Am hiểu hoạt động kinh doanh của Công ty để có thể đưa ra các kế hoạch, chiến lược phát triển cho công ty nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận đề ra;
- Thông thạo tiếng Nhật, tiếng Anh để có thể giao tiếp với khách hàng Nhật Bản, các nước khác và báo cáo với Hội đồng quản trị và công ty mẹ.

2. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có trên 10 năm kinh nghiệm quản lý và điều hành trong công ty Nhật Bản;
- Có trên 20 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, nhạy bén, thích ứng nhanh với môi trường và văn hóa làm việc mới.