Công ty TNHH BIGL Việt Nam Thái Nguyên tuyển dụng Chuyên Gia - Phó Giám Đốc Điều Hành

1. Vị trí công việc: CHUYÊN GIA
2. Chức danh công việc: Phó Giám Đốc Điều Hành
3. Địa điểm làm việc: Lô CN1-1, Khu Công nghiệp Sông Công II, xã Tân Quang, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
4. Thời gian làm việc dự kiến: từ ngày 05 tháng 10 năm 2024 đến 05 tháng 10 năm 2026
5. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
6. Chịu trách nhiệm chính:
• Chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất | Responsible to the General Manager for the most effective management and use of labor, machinery and equipment
• Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm | Responsible for receiving production plans, organizing and implementing the production plan to ensure technical and product quality.
• Đóng vai trò chủ trì trong việc lập ngân sách hoạt động và chiến lược tăng trưởng. | Playing a leading role in compiling operation budget and growth strategy.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược nhằm thúc đẩy sứ mệnh và “tiếng nói” của tổ chức. Developing and implementing strategies aiming to promote the organization’s mission and “voice”
• Lập kế hoạch kinh doanh hoàn chỉnh nhằm đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu do Tổng Giám đốc và Ban Giám đốc đề ra. Creating complete business plans for the attainment of goals and objectives set by the General Manager and board of directors
• Xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả bằng cách cung cấp hướng dẫn và huấn luyện cho các nhà quản lý cấp dưới. Building an effective team of leaders by providing guidance and coaching to subordinate managers
• Xem xét báo cáo của các nhà quản lý cấp dưới để hiểu rõ hơn về tình hình tài chính và phi tài chính của tổ chức. Review reports by subordinate managers to acquire understanding of the organization’s financial and non-financial position.
• Đưa ra các hành động khắc phục cho mọi vấn đề đã được xác định và tiến hành quản lý khủng hoảng khi cần thiết. Devise remedial actions for any identified issues and conduct crisis management when necessary.
• Đảm bảo tuân thủ các mục tiêu hiệu suất chính để đáp ứng các mục tiêu và mong đợi của doanh nghiệp và công ty. Thúc đẩy nhân viên và dẫn đầu các hoạt động đánh giá hiệu suất nhằm đảm bảo lực lượng lao động có tay nghề cao và gắn kết. Driving employees and leading performance reviews, to ensure an engaged and skilled workforce. Ensuring adherence to key performance objectives to meet business and company goals and expectations.
• Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ kỹ thuật theo đúng yêu cầu của khách hàng. | Organize and provide professional and technical guidance according to customer requirements.
• Hướng dẫn, giám sát cho cán bộ công nhân viên trực thuộc về quy trình sản xuất, kế hoạch kiểm soát quá trình, hướng dẫn truy tìm sản phẩm thuộc hệ thống ISO 9000. | Guide and supervise affiliated staff on production processes, process control plans, and product tracking instructions under the ISO 9000 system.
• Tổ chức thực hiện quyết định của Ban Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh hằng ngày của công ty. | Decide on issues related to the company's daily production and business activities.
• Kiến nghị phương án cải tiến quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty. | Propose a plan for the company's organizational structure.
• Các vấn đề liên quan khác được quyết định bởi Ban Giám Đốc. / Other related issues decided by Director or General Manager.

Lương và chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn ( mức lương cạnh tranh, đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của pháp luật, bảo hiểm xã hôj, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỉ, thưởng lương tháng 13, lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty, hỗ trợ bữa ăn tại công ty

(I) Học vấn / Education : Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên nghành kỹ thuật hoặc các nghành liên quan đến quản trị doanh nghiệp | Bachelor’s degree above in technical or related to Business Administration

(II) Kinh nghiệm | Work Experience : Có kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến | Have experience and skills related to:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về sản xuất trong nghành công nghiệp khuôn mẫu và gia công CNC. | Minimum 05 years of production management experience in the mold and CNC machining industry. Có kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực viễn thông, đúc khuôn ô tô và vận hành gia công |Controlling Significant experience in telecommunication, automobile diecasting and machining operations .

(III) Kỹ năng khác | Other Skills : Hiểu biết về kỹ thuật | Technical Knowledge:
Địa điểm làm việc: Nhà máy tại Thái Nguyên, Việt Nam | Commitment: To work in Thai Nguyen, Vietnam.
Kỹ năng lãnh đạo | Strategic Leadership:
Có khả năng xử lý vấn đề và kỹ năng phân tích, có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, năng lực làm việc trong môi trường phát triển nhanh chóng, noăng lực làm việc nhóm, sáng tạo và cải tiến. Quản lý các mục tiêu KPI | Strong problem-solving and analytical skills, Excellent communication and presentation skills, Ability to work in a fast- paced environment, Ability to collaborate effectively with teams, Ability to think creatively and innovatively. KPI management.
(IV) Ngôn ngữ | Language : Tiếng Anh, Tiếng Trung hoặc Tiếng Hàn | English, Chinese and Korea