Công ty TNHH dây dẫn chính xác Furuixiang Việt Nam tuyển dụng quản lý sản xuất

- Xây dựng và áp dụng định mức lao động phù hợp: Quá trình sản xuất thường bao gồm nhiều công đoạn và có sự tham gia của nhiều bộ phận khác nhau. Bởi vậy, quản lý sản xuất sẽ phải am hiểu rõ các công đoạn sản xuất cũng như các bộ phận tham gia vào hoạt động sản xuất để xây dựng và áp dụng định mức lao động phù hợp. Điều này sẽ giúp đội ngũ sản xuất luôn làm việc với hiệu suất tốt nhất và đáp ứng được tiến độ sản xuất.
- Hoạch định lịch trình sản xuất: Quản lý sản xuất sẽ phải sắp xếp mọi việc phù hợp và linh hoạt để có thể đáp ứng tốt nhất các tính chất, yêu cầu của từng công việc, giai đoạn sản xuất. Từ đó có thể giúp các bộ phận tham gia vào hoạt động sản xuất làm việc thuận lợi và hiệu quả.
- Tạo động lực cho nhân viên: Một quản lý sản xuất giỏi cần có khả năng theo dõi và đánh giá đúng hiệu quả công việc của nhân viên. Từ đó có quyết định khen thưởng, đãi ngộ phù hợp giúp nâng cao tinh thần và hiệu suất làm việc.
- Bên cạnh đó quản lý sản xuất còn phái nắm bắt tốt tính chất công việc và áp dụng hiệu quả các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất , để có thể tăng hiệu quả lao động và giảm thời gian làm việc.

-Lương: Thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và lao động
-Hưởng các quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam

- Quản lý nhân sự bộ phận xưởng
- Lập kế hoạch, theo dõi quá trình sản xuất.
-Quản lý sản xuất chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ sản xuất cũng như chất lượng và số lượng hàng hóa sản xuất ra luôn theo đúng kế hoạch.
- Xây dựng báo cáo hàng tuần, hàng tháng...

1. Sơ yếu lý lịch : 01 dán ảnh, có dấu xác nhận của địa phương
2. Giấy khám sức khỏe: 01 bản
3. CMND photo công chứng: 02 bản
4. Sổ hộ khẩu không cần công chứng: 01 bản (hoặc xác nhận cư trú)
5. Giấy khai sinh photo công chứng: 01 bản
6. Bằng cấp photo công chứng: 01 bản
7. Ảnh : 2 ảnh 3*4