CÔNG TY TNHH SRTECH - TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

1. Quản lý chung hoạt động của xưởng sản xuất linh phụ kiện điện thoại di động có quy mô 200~300 công nhân viên;
2. Chịu trách nhiệm đảm bảo quá trình sản xuất được diễn ra theo đúng yêu cầu kỹ thuật, an toàn lao động, sản xuất đúng quy trình và đạt được các mục tiêu về tiết kiệm chi phí, nhân công…;
3. Kiểm soát được tối đa các lỗi sản xuất mắc phải như: tỷ lệ hàng lỗi cho phép từ phía khách hàng, tỷ lệ hao hụt hàng nguyên vật liệu, tỷ lệ nhân công tương ứng với sản lượng thành phẩm….;
4. Chịu trách nhiệm quản lý các bộ phận trong phân xưởng như: bộ phận kỹ thuật, bộ phận điện, kho nguyên vật liệu, kho thành phẩm…;
5. Toàn quyền quyết định mọi mặt của phân xưởng về máy móc, dây chuyển sản xuất, nhân lực lao động và chịu trách nhiệm giải quyết những vấn đề xảy ra trong phân xưởng trong ca làm việc, trừ các quyền khác phải báo cáo và xin ý kiến của Ban Giám đốc;
6. Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

1. Được hưởng đầy đủ các chế độ mà luật lao động quy định
2. Đóng bảo hiểm đầy đủ;
3. Thưởng năng suất theo định kỳ;
4. Thưởng tết lương tháng 13 theo chế độ Công ty;
5. Suất ăn theo ca làm việc;
6. Trợ cấp nhà ở, xăng xe, đi lại...;
7. Bữa ăn phụ nếu có tăng ca.

1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí Giám đốc sản xuất trong công ty sản xuất điện tử;
2. Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Hàn Quốc các kỹ năng;
3. Có kỹ năng quản lý, hoạch định, xây dựng kế hoạch sản xuất nhằm đạt hiệu quả cao nhất, tiết kiệm chi phí và nhân công;
4.Sử dụng thành thạo các dữ liệu của hàng hóa trên hệ thống GMES, ERP, GMAP, PSM, AEOM;
4. Có kinh nghiệm trong việc đón tiếp khách hàng đối tác, tổ chức các cuộc họp và thuyết trình phát biểu.

1. Sơ yếu lý lịch
2. Bằng cấp liên quan (nếu có)
3. Căn cước công dân (bản gốc)
4. Giấy xác nhận lý lịch tư pháp