CÔNG TY TNHH SRTECH - TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT EMS

(i) Chức danh công việc: Trưởng phòng EMS
(ii) Số lượng: 01
(iii) Thời hạn làm việc: Từ ngày 25 tháng 6 năm 2025 đến ngày 24 tháng 6 năm 2027
(iv) Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc: Khu B, Khu công nghiệp Sông Công 1, đường cách mạng tháng 10, phường Bách Quang, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên

Là người phụ trách quản lý bộ phận sản xuất của Công ty. Là người nắm rõ năng lực và công suất hoạt động của dây chuyền sản xuất và mọi họat động của máy móc phục vụ sản xuất, là người lên kế hoạch, đề xuất và phối hợp triển khai linh hoạt điều chỉnh trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất;
Là người xây dựng quy trình làm việc khoa học cho bộ phận sản xuất, tham mưu cho lãnh đạo về các kế hoạch sản xuất định kỳ;
• Trưởng phòng EMS có quyền và nghĩa vụ sau đây:
+ Là người trực tiếp quản lý bộ phận sản xuất của công ty, dưới quyền giám đốc sản xuất. Chịu trách nhiệm tổ chức phân công công việc, đôn đốc hướng dẫn công nhân viên trong ca làm việc đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, khối lượng công việc và tiến độ triển khai công việc được thực hiện hiệu quả và đúng theo kế hoạch, quy trình công nghệ;
+ Đưa ra biện pháp xử lý và đề xuất cho tất cả các lỗi liên quan đến kỹ thuật sản xuất;
+ Đảm bảo sản xuất đạt đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, và tối ưu hóa các nguồn lực để đạt hiệu quả cao trong vận hành;
+ Quản lý quy trình vận hành hàng ngày và điều chỉnh lịch sản xuất để đảm bảo đúng yêu cầu;
+ Đào tạo, hướng dẫn nhân viên sản xuất, bao gồm cả giám sát sản xuất và cấp dưới về các vấn đề kỹ thuật sản xuất;
+ Thực hiện cải tiến các quy trình để tăng năng xuất và giảm thiểu các vấn đề. Duy trì nghiêm ngặt các tiêu chuẩn chất lượng trong toàn bộ các quy trình sản xuất. Tiến hành các kiểm tra định kỳ để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn này;
+ Thực hiện các báo cáo sản xuất, bao gồm cả báo cáo KPI và phân tích để tìm ra hướng cải thiện, và thực hiện các hành động cải tiến và điều chỉnh phù hợp;
+ Đảm bảo các hướng dẫn an toàn và yêu cầu an toàn được áp dụng trong tất cả các quy trình sản xuất. Tiến hành kiểm tra định kỳ để nâng cao văn hóa an toàn cho bộ phận sản xuất.

- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật;
- Các khoản thưởng định kỳ theo quy định Công ty và theo năng lực;
- Nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật;
- Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Yêu cầu về trình độ:
+ Là người được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành liên quan ít nhất 01 năm.
+ Hiểu về hệ thống ERP, và các hệ thống tương tự được sử dụng trong công ty sản xuất điện tử;
+ Là người có kỹ năng tổ chức quy trình sản xuất để có thể lập và triển khai sản xuất một cách hiệu quả;
+ Có kỹ năng hoạch định quy trình sản xuất và đưa ra lịch trình sản xuất hợp lý để công nhân viên làm theo;
+ Người lao động nắm giữ các vị trí này cần có các phẩm chất, năng lực, có tư duy hệ thống khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết các vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả, có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình lãnh đạo quản lý và đào tạo bồi dưỡng nhân viên, giàu kinh nghiệm quản lý, thành thạo tiếng Hàn Quốc
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất trong công ty sản xuất linh phụ kiện điện thoại di động với quy mô nhà xưởng 700 đến 1.000 công nhân;
+ Có kinh nghiệm quản lý công nhân, biết cách xây dựng định mức lao động và tổ chức áp dụng mức nhân công tại tổ sản xuất;

Ứng viên gửi CV về địa chỉ mail: nhansu.srtech@gmail.com
Hoặc đến trực tiếp phòng tuyển dụng công ty TNHH SR TECH tại địa chỉ: Khu B, Khu công nghiệp Sông Công 1, đường Cách mạng tháng 10, phường Bách Quang, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên
Số điện thoại liên hệ: 02083662113/112