Giám đốc toàn cầu- Bán hàng và Tìm nguồn cung ứng chiến lược vonfram

Bán hàng và Tiếp thị:
Bán toàn cầu các sản phẩm của NPMC & MTC & HCS, đạt các chỉ số hiệu suất quan trọng (KPIs).

Giám sát thị trường, giá cả và xu hướng - tương tác thường xuyên với khách hàng và những người giao dịch, thu thập và phân tích tin tức thị trường.

Theo dõi chất lượng sản phẩm ngay khi sản xuất, đảm bảo rằng Bộ phận Sản xuất / Tuyển khoáng và Ban Giám đốc được thông tin về yêu cầu chất lượng của khách hàng và phản hồi thị trường.

Giám sát khả năng thanh toán của khách hàng; dự kiến vấn đề rủi ro tiềm ẩn liên quan đến hiệu suất và/hoặc thanh toán để hạn chế rủi ro NPMC, MTC, HCS không thanh toán hoặc mặc định. Báo cáo doanh thu bán hàng hàng tuần và hàng tháng - đảm bảo sự cân đối với Bộ phận Tài chính.

Đảm bảo dự báo dòng tiền hàng tuần từ doanh số bán hàng và quản lý ngân sách doanh thu. Đảm bảo mục tiêu bán hàng hàng quý đạt được ngân sách/dự báo. Giải thích/ly giải sự chênh lệch.

Xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng. Bao gồm việc phát triển khách hàng dự phòng để đảm bảo có nhiều lựa chọn hơn cần thiết - để đảm bảo bán hết sản xuất luôn luôn.

Đánh giá môi trường hàng hóa và kinh tế toàn cầu - giám sát sự biến động như một phần của hoạt động giám sát rủi ro hàng ngày cũng như một phần chính thức của chiến lược và kế hoạch hàng năm.

Nguyên liệu Vonfram:
Xác định cơ hội cung cấp nguồn từ bên ngoài trong cả ngắn hạn và dài hạn, phân tích kết quả thương mại và đảm bảo các nhu cầu vonfram từ bên ngoài của khách hàng nội bộ được đáp ứng.

Phát triển một cơ sở nhà cung cấp, đã được kiểm tra để đảm bảo sự ổn định tài chính và nguồn cung có trách nhiệm.

Đóng vai trò quản lý, tư vấn, đề xuất thông tin thị trường, quyết định quản lý như chất lượng cung cấp, giá tốt nhất và điều kiện thanh toán, quy trình chuỗi cung ổn định, minh bạch và hiệu quả chi phí, và phát triển các chỉ số hiệu suất chính cho quản lý mua sắm và kiểm soát tồn kho.

Đại diện cho Công ty trong vai trò chính thức cả ở trong nước và quốc tế.

Tham gia vào các hoạt động phát triển kinh doanh khi cần thiết.

Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển đội ngũ nhân viên quốc gia để họ có thể đảm nhận độc lập tất cả các yêu cầu trên.

Quản lý và phát triển nhân sự:
Phát triển mục tiêu cho đội S&M hoàn toàn phù hợp với mục tiêu của Công ty.

Dẫn dắt và cung cấp sự hướng dẫn, hỗ trợ, thiết lập kế hoạch phát triển chuyên nghiệp để giúp nhân viên đạt đến tiềm năng của họ.

Đảm bảo đội nhóm cung cấp dịch vụ khách hàng có chất lượng cao nhất, nâng cao tiêu chuẩn hiệu suất thông qua Hệ thống Quản lý Hiệu suất.

Nâng cao năng lực hỗ trợ kế toán quản lý bằng cách cung cấp đào tạo thích hợp và liên tục, có thể bao gồm chuyển đổi công việc và các chương trình phát triển khác.

Lương cạnh tranh
Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho bản thân, vợ/chồng, con dưới 18 tuổi
Thưởng tháng 13, KPI
Phương tiện đi lại
Nhà nghỉ công ty, vé máy bay cho người ngoại tỉnh

Tốt nghiệp đại học (Chuyên ngành Thương mại, Pháp lý, Khoa học Kim loại, Hóa học).

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí tương tự.

Hiểu biết về luồng nguyên liệu toàn cầu, bao gồm cả phế liệu vonfram.

Hiểu biết tốt về luật hợp đồng, thương mại quốc tế, bao gồm cả Incoterms.

Hiểu biết trung bình về Kế toán, Tài chính và Thuế.

Kinh nghiệm quan trọng trong việc giao dịch/bán hàng hàng hóa quốc tế.

Nhạy bén với văn hóa do hầu hết các giao dịch bán hàng đều là xuất khẩu.

Hiểu biết cơ bản về Tuyển khoáng, Hóa học hoặc quá trình luyện kim
Yêu cầu thành thạo tiếng Anh; các ngôn ngữ khác như Tiếng Việt, Tiếng Quan Thoại, Tiếng Pháp hoặc Tiếng Đức là một lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và giao tiếp đã phát triển tốt.

Có mạng lưới chuyên nghiệp ở cấp quản lý cao được phát triển tốt trên nhiều ngành công nghiệp và tổ chức.

Kỹ năng đàm phán

Kỹ năng phân tích

Kỹ năng tổ chức - có khả năng ưu tiên công việc.

Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề

Lãnh đạo

CV
Bằng cấp