Nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm may mặc

Vị trí công việc : Lao động kỹ thuật
(i) Chức danh công việc: Nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm may mặc
(ii) Số lượng: 02 (hai)
(iii) Thời hạn làm việc: Từ ngày 15/08/2025 đến ngày 14/08/2027
(iv) Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc: Xóm Quán Vuông 2, Xã Trung Hội, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
(vi) Mô tả công việc:
-Kiểm tra chất lượng nguyên phụ liệu đầu vào: Thực hiện kiểm tra các nguyên liệu như vải, chỉ, cúc, khóa kéo, nhãn mác... trước khi đưa vào sản xuất để đảm bảo chúng đúng chủng loại, màu sắc, không bị lỗi và đạt yêu cầu kỹ thuật.
-Kiểm soát chất lượng trên chuyền sản xuất (In-line QC): Thường xuyên kiểm tra các bán thành phẩm tại từng công đoạn trên dây chuyền may (ví dụ: sau khi cắt, sau khi ráp thân, vào cổ, tra tay...). Việc này giúp phát hiện lỗi sớm và khắc phục kịp thời, tránh sản xuất hàng loạt sản phẩm lỗi.
-Kiểm tra chất lượng thành phẩm cuối cùng (Final QC): Kiểm tra toàn diện sản phẩm sau khi đã hoàn thiện nhưng trước khi đóng gói. Việc kiểm tra này dựa trên tài liệu kỹ thuật (tech pack) và mẫu chuẩn, bao gồm các yếu tố:
~Thông số kỹ thuật: Đo đạc kích thước sản phẩm (dài áo, rộng ngực, dài tay...) và so sánh với bảng thông số.
~Chất lượng đường may: Kiểm tra đường kim mũi chỉ có đều, đẹp, chắc chắn, có bị bỏ mũi, sùi chỉ hay không.
~Các chi tiết lắp ráp: Kiểm tra vị trí túi, cúc, khuy, hình in/thêu có chính xác không.
~Lỗi ngoại quan: Tìm kiếm các lỗi trên bề mặt vải như vết bẩn, thủng, xước sợi, sai màu.
-Phát hiện, phân loại và xử lý sản phẩm lỗi: Khi phát hiện sản phẩm không đạt yêu cầu, nhân viên QC phải phân loại chúng (ví dụ: hàng cần sửa chữa, hàng phế phẩm) và yêu cầu bộ phận sản xuất xử lý.
-Lập báo cáo chất lượng: Ghi chép lại các kết quả kiểm tra, số lượng sản phẩm đạt/không đạt, các lỗi thường gặp và lập báo cáo hàng ngày/hàng tuần cho cấp trên (Tổ trưởng, Quản đốc).
Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với bộ phận sản xuất (chuyền may), bộ phận cắt, bộ phận hoàn thiện để truyền đạt các yêu cầu về chất lượng và cùng nhau giải quyết các vấn đề phát sinh.

Lương và chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn (Lương cạnh tranh; Đảm bảo quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật , bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỉ, thương lượng tháng thứ 13 ; Lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty; Hỗ trợ bữa ăn tại công ty...)

Yêu cầu về trình độ: được đào tạo ít nhất 1 năm về kiểm soát chất lượng sản phẩm may mặc, công nghệ may, quản lý chất lượng, dệt may

Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm may mặc tại một công ty hoặc tổ chức nước ngoài