Phó Giám đốc

Mô tả công việc*:
- Tham gia điều hành các phòng ban, quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, đội ngũ nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp;
- Lên phương án, kế hoạch hoạt động kinh doanh, xây dựng các chiến lược kinh doanh, phương án đầu tư, đề ra mục tiêu đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp;
- Nhận định thị trường phát triển kinh doanh trong nước và tiềm năng mở rộng hoạt động kinh doanh tại thị trường khu vực và quốc tế;
- Cập nhật nhu cầu, xu hướng, thị hiếu khách hàng, các đối tác trong và ngoài nước để lên kế hoạch điều chỉnh hoạt động kinh doanh của công ty;
- Tham gia tuyển dụng đội ngũ nhân sự cho công ty và quản lý nhân sự, phụ trách điều hành nhân viên, phát triển nhân tài;
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các đối tác chính, quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty;
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của công ty;
- Đại diện công ty ký kết các hợp đồng với khách hàng, các văn bản, giấy tờ khác có liên quan;
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty trước Giám đốc và Ban lãnh đạo công ty;
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, lập kế hoạch kinh doanh và marketing, quản lý nhân viên;
- Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh;
- Có trách nhiệm phát ngôn với các cơ quan nhà nước;
- Phối hợp cùng Giám đốc và các phòng ban khác tổ chức các buổi đào tạo phát triển nhân sự;
- Thực hiện xây dựng và kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế quy định tổ chức hoạt động;
- Kiểm soát nội bộ, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về các hoạt động và dịch vụ liên quan của công ty;
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công khi cần thiết.

[ x] Đóng BHXH, BHYT, BHTN

có kỹ năng điều hành doanh nghiệp; Có quan hệ tốt với các đối tác báo chí địa phương và quốc tế, hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế; Có kỹ năng và tư duy thuyết trình, thuyết phục và trình bày văn bản tốt, kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp, đặc biệt tỉ mỉ và chính xác trong văn bản và số liệu; Kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt với tất cả các cấp bậc/bộ phận; Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc tốt; Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.