PHÓ PHÒNG SẢN XUẤT

- Phó phòng sản xuất có nhiệm vụ cùng Trưởng phòng sản xuất lập kế hoạch sản xuất, tổ chức & triển khai sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng và kế hoạch được giao.
- Duy trì, cải thiện hệ thống chất lượng nhằm giảm tỷ lệ sai sót, hỏng sản phẩm, tăng hiệu quả sử dụng máy móc, vật tư, nhân lực.
- Quản lý sản lượng sản xuất, cải tiến dây chuyền, cải tiến hiệu suất
- Quản lý nhân lực sản xuất và nhân lực thiết bị; xử lý các vấn đề phát sinh trên công đoạn, quản lý 3D5S.
- Quản lý máy móc thiết bị, tài sản; Thực hiện bảo dưỡng thiết bị, báo cáo về hệ thống máy móc của phân xưởng.
- sắp xếp và bảo quản hàng hóa bộ phận.
- Làm báo cáo tuần KPI, báo cáo cải tiến
- Thay mặt Trưởng phòng sản xuất xử lý và quyết định các công việc của bộ phận sản xuất khi Trưởng phòng vắng mặt, thực hiện những công việc được ủy quyền.

- Thu nhập cạnh tranh, Môi trường làm việc cởi mở
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn
- Các chế độ : ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, 30/04, Tết dương lịch, Tết Âm lịch;
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Ăn ca miễn phí
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật BHXH

- Phó phòng sản xuất cần có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất kinh doanh; hoặc Có kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc vai trò công việc tương đương từ 4 năm trở lên.
- Có các kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp tốt, trình bày, làm việc nhóm.
- từng quản lý nhân lực từ 400 CNV trở lên trong công ty sản xuất.
- Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: cơ khí, chế tạo máy, kỹ thuật, tự động hóa....
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PPT…)
- Ngoại ngữ: có đủ năng lực giao tiếp, làm việc trực tiếp với các quản lý người Hàn Quốc.
+ tiếng Hàn : topik 5 trở lên
+ tiếng Anh : thông thạo 4 kỹ năng: nghe – nói – đọc – viết.

- Ứng viên sẽ được hướng dẫn cụ thể khi phỏng vấn đạt yêu cầu.