TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. Ví trí công việc: Chuyên gia
(i) Chức danh công việc: Trưởng bộ phận hành chính nhân sự
(ii) Số lượng: 01 người
(iii) Thời hạn làm việc: Từ 31/10/2025 đến 30/10/2027
(iv) Hình Thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc: Công ty Cổ phần Dongwha Việt Nam, Lô CN1, CN2, CN3, CN4, KCN Sông Công II, phường Bách Quang, tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
(vi) Mức lương: Thỏa thuận
(vii) Mô tả công việc:
- Vị trí Trưởng bộ phận hành chính và nhân sự ở công ty Cổ phần Dongwha Việt Nam có vai trò rất quan trọng trong công ty để duy trì phát triển cho mọi hoạt động hỗ trợ sản xuất kinh doanh của công ty tại Việt Nam.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, hoạch định chiến lược, cách thức tổ chức bộ máy, bố trí sắp xếp, quản lý vận hành toàn bộ bộ máy nhân sự các cấp trong nhà máy cơ cấu tổ chức.
- Xây dựng các chính sách nhân sự, hệ thống đánh giá nhân sự, công tác chiêu mộ nhân tài, chiến lược đạo tạo phát triển nhân tài, phát triển bền vững, các nội quy, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, an ninh và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp ...
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
- Quản trị rủi ro doanh nghiệp, đề xuất tái cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của cả 2 phòng hành chính và phòng nhân sự, cũng như quản lý nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ của mỗi phòng ban, mỗi công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính nhân sự.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty. Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
- Thường xuyên làm việc với công ty mẹ hằng ngày, hàng tuần để báo cáo công việc.
- Đi công tác thường xuyên về công ty mẹ, và các công ty trong cùng tập đoàn trên thế giới

- Mức lương cạnh tranh, đảm bảo quyền lợi chế độ theo quy định của pháp luật ( cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn)
- Được tham gia BHXH theo quy định, lương thưởng tháng thứ 13, các chế độ độ phúc lợi tốt
- Lộ trình thăng tiến trong công việc theo chế độ của công ty, môi trường làm việc thân thiện, đa quốc gia

1. Vị trí công việc: Chuyên gia
- Vị trí Trưởng bộ phận hành chính Nhân sự yêu cầu tốt nghiệp trình độ đại học
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương để có thể làm việc với nhiều đối tác trong và ngoài nước cũng như lên kế hoạch, báo cáo với cấp trên và công ty mẹ ở Hàn Quốc
- Trưởng bộ phận hành chính nhân sự là vị trí có vai trò và quyền hạn cao nhất trong công tác quản trị hành chính nhân sự của một doanh nghiệp. Bởi vậy, ngoài chuyên môn và kinh nghiệm bạn sẽ cần có các kỹ năng, phẩm chất sau để đảm nhận công việc này.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh, kỹ năng giao tiếp
- Khả năng bao quát và giám sát công việc, chịu được áp lực công việc
- Khả năng làm việc độc lập cao, có khả năng tư duy, lý luận tốt và ra quyết định tốt
- Cập nhật và sử dụng phần mềm quản lý hành chính nhân sự tại công ty
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các quy định có liên quan
- Ngôn ngữ: Tiếng Hàn, tiếng anh

CV xin việc gửi về địa chỉ hòm thư DWVN.recruit@dongwha.com
SĐT liên hệ: 0338 127 789