Trưởng phòng bảo trì

Vị trí công việc: Chuyên gia
(i) Chức danh công việc : Trưởng phòng bảo trì
(ii) Số lượng: 01
(iii) Thời hạn làm việc: Từ 31/07/2025 đến 30/07/2027
(iv) Địa điểm làm việc: Xóm Suối Cát, Xã Hà Thượng, Huyện Đại Từ, Tỉnh Thái Nguyên
(v) Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
vi) Thông tin nhân sự: Võ Diệu Thu, số điện thoại: 02437182490
vii) Email nhận hồ sơ: recruitment.npmc@mht.masangroup.com
viii) Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành, Tổng giám đốc.
Thiết lập các Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) hằng năm dựa trên tính cụ thể, khả năng đo lường, tính khả thi, tính thực tế và giới hạn thời gian (SMART) cho bộ phận Bảo trì, trong đó bao gồm các mục tiêu về sức khỏe, an toàn và môi trường, lập kế hoạch và vận hành hiệu quả, kiểm soát/tiết kiệm chi phí, độ chính xác trong dự báo tài chính và các sáng kiến chiến lược của bộ phận.
Lập kế hoạch ngân sách chi tiêu tài chính cho Vận hành trong ba năm dựa vào: lịch sử thiết bị Thời gian trung bình giữa hai lỗi (MTBF), thời gian Kiểm tra bảo trì phòng ngừa (PMI) của thiết bị, các công việc yêu cầu thiết bị sử dụng một lần, Chương trình quản lý ăn mòn (CMP), Công việc ngoài kế hoạch và Quản lý thay đổi (MoC), Thiết bị quay mới hoặc sửa chữa lại, Chi phí thuê thiết bị và nhà thầu bảo trì hàng ngày và đợt tạm dừng bảo trì nhà máy theo kế hoạch (shutdown), cũng như chi phí nhân lực của bộ phận Bảo trì.
Lập kế hoạch ngân sách đầu tư tài sản cố định trong ba năm dựa vào: Giảm thiểu rủi ro, Giấy phép hoạt động và Kế hoạch tăng trưởng/cải tiến kinh doanh. Phê duyệt các Đề án kinh doanh dự án (PBC) và Yêu cầu chi phí đầu tư tài sản cố định (CER) liên quan với tư cách là Chủ đầu tư/Người quản lý dự án.
Lập kế hoạch ngân sách Nguồn nhân lực trong ba năm dựa vào: khối lượng công việc dự tính hàng ngày và khi tạm dừng bảo trì nhà máy theo kế hoạch (shutdown), yêu cầu đào tạo và năng lực của nhân lực.
Lập “Dự báo cập nhật mới nhất” (MuF) cho bộ phận Bảo trì hằng tháng, nắm bắt các chênh lệch chi phí dự kiến và chi tiêu xác đáng trong (các) tháng tiếp theo.
Xây dựng kế hoạch Bảo trì và Mua hàng hằng năm cho bộ phận Bảo trì.
Lập Sổ Đăng ký rủi ro hằng năm đối với các vấn đề liên quan đến bộ phận Bảo trì và có khả năng ảnh hưởng đến hoạt động đang diễn ra của công ty. Thực hiện các kế hoạch giảm thiểu để xử lý rủi ro.
Phê duyệt tất cả các Phiếu nhập dịch vụ và Hóa đơn của Bộ phận Bảo trì thông qua hệ thống quản lý bảo trì SAP.
Đánh giá và phân tích hàng tồn kho của bộ phận Bảo trì trong kho hằng tháng và phân tích chi tiết về hàng tồn kho với số lượng Vượt quá Giá trị Tối đa (OMV) hiện có.
Phê duyệt tất cả Phạm vi công việc (SOW) bảo trì và Đánh giá hồ sơ dự thầu về kỹ thuật (TBE) cho các hợp đồng mới
Hoàn thành việc kiểm tra nơi làm việc định kỳ cấp cao và đánh giá kiểm tra; vệ sinh công nghiệp và an toàn khi kiểm tra công việc (giấy phép, phân tích mối nguy công việc, Quy trình 5 bước (Take 5), tuân thủ Quy trình (SOP)).
Hằng tháng trình bày về Phát triển bền vững, tiến độ KPI, kết quả thực hiện Sáng kiến Chiến lược và Kế hoạch năm trước cuộc họp với các trưởng bộ phận vận hành trong công ty.
Gửi báo cáo kết quả hoạt động bảo trì hàng tháng để tổng hợp với báo cáo của các bộ phận khác để gửi Ban giám đốc.

Lương cạnh tranh
Bảo hiểm theo quy định
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho vợ/chồng, con dưới 18 tuổi
Phương tiện đi lại, chỗ ở cho nhân viên
Vé máy bay
Thưởng năng suất
Lương tháng 13

Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp Đại học ngành cơ khí, điện, kỹ thuật, khai thác mỏ hoặc bằng cấp có liên quan tương đương.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát hoặc kỹ thuật bảo trì, có kỹ năng tay nghề để xử lý sự cố và bảo dưỡng máy móc, thiết bị nhằm nâng cao thời gian vận hành cho hệ thống máy móc, thiết bị.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng cơ điện / điện trở, kiến thức kỹ thuật của nhà máy nghiền, chế biến, kinh nghiệm trong môi trường mỏ và kỹ năng sử dụng máy tính tốt.
Có kinh nghiệm giám sát quá trình thực hiện việc sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị.
Thông thạo Tiếng Anh; thông thạo phần mềm SAP.
Có khả năng giải thích bản vẽ kỹ thuật
Khả năng tối ưu hóa nhà máy và giảm chi phí
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ

Bằng cấp chứng chỉ
Sơ yếu lý lịch