TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA: TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ MÁY MÓC, THIẾT BỊ

- Vị trí công việc: Chuyên gia
- Chức danh công việc: Trưởng phòng quản lý máy móc, thiết bị
- Thời hạn làm việc: từ 03/12/2024 đến 02/12/2026
- Địa điểm làm việc: Lô CN9, Khu Công nghiệp Sông Công II, Xã Tân Quang, Thành phố Sông Công, Tỉnh Thái Nguyên
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Quản lý điều hành quy trình liên quan đến cấp mới, bảo dưỡng định kỳ, nhật trình máy móc thiết bị;
+ Kiểm tra đánh giá quá trình sử dụng máy móc, thiết bị của công ty;
+ Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong toàn công ty, nhà máy, xưởng;
+ Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các phân xưởng nhà máy;
+ Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai máy móc và có những cải tiến phù hợp. Toàn bộ máy móc đều được chuyển giao từ Hàn Quốc về Việt Nam, đòi hỏi người lao động nắm vững kiến thức và hướng dẫn sử dụng máy móc đó;
+ Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao;
+ Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng máy móc, thiết bị cho dự án;
+ Kiểm soát khối lượng giờ làm việc của máy móc, thiết bị; báo cáo số liệu, tình trạng sử dụng máy móc, thiết bị cho nhà đầu tư Hàn Quốc.

- Mức lương (lương cứng: 35.000.000 đồng/tháng), lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên cấp cao công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

- Yêu cầu về trình độ:
Yêu cầu tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành về máy móc, thiết bị, kỹ thuật máy móc hoặc chuyên ngành liên quan đến máy móc, thiết bị để có thể thực hiện được các công việc liên quan đến lĩnh vực sản xuất của công ty.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Yêu cầu có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng quản lý máy móc, thiết bị từ 3 năm trở lên tại công ty có ngành nghề về điện tử, sản xuất để có những am hiểu sâu sắc về máy móc, thiết bị có nguồn gốc xuất xứ Hàn Quốc.
- Yêu cầu khác:
Thông thạo ngôn ngữ Hàn Quốc (Nghe, nói, đọc, viết tương đương Topik 5) để xử lý các công việc cũng như báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh đạo.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Hàn + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.