Tuyển dụng Giám đốc điều hành chức danh Trưởng phòng thiết bị

2.3 Vị trí công việc 3: Giám đốc điều hành
 Chức danh công việc : Trưởng phòng thiết bị
 Số lượng (người): 01
 Thời hạn làm việc từ ngày 23 tháng 07 năm 2025 đến ngày 22 tháng 07 năm 2027;
 Địa điểm làm việc : Nhà xưởng T5-2, T5-3, Lô CN5, Cụm Công nghiệp Sơn Cẩm 1, Xã Sơn Cẩm, Thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam;
Trưởng phòng thiết bị trực tiếp điều hành lĩnh vực thiết bị tại doanh nghiệp, chịu sự chỉ đạo điều hành của Giám đốc Công ty. Chức danh Trưởng phòng thiết bị là vị trí Giám đốc điều hành tại Công ty. Công việc cụ thể như sau:
- Lập kế hoạch, triển khai & giám sát các công việc bảo trì máy móc/ thiết bị trong công ty nhằm đảm bảo độ sẳn sàng & chất lượng vận hành máy móc tốt nhất
- Phân công, sắp xếp, đào tạo và giám sát công việc của nhân viên cấp dưới
- Liên kết chặt chẽ với các phòng ban liên quan trong công ty trong việc kiểm tra, giám sát, bảo trì,bảo dưỡng máy móc thiết bị nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu hàng ngày của quá trình sản xuất kinh doanh, hạn chế phát sinh những sự cố mất an toàn máy móc, những rủi ro trong sản xuất và giảm thiểu chi phí bảo trì, bảo dưỡng.
- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hoặc đột xuất tùy theo tình hình thực tế
- Thường xuyên theo dõi và phát hiện các yếu tố có nguy cơ dẫn đến mất an toàn máy móc, có nguy cơ gây ra tai nạn lao động hoặc ảnh hưởng đến quá trình sản xuất.
- Đảm bảo các hoạt động bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt, tháo rỡ máy móc tuân thủ các yêu cầu về môi trường, an toàn vệ sinh lao động và không ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất đã đề ra
- Nghiên cứu tìm tòi phương pháp sử dụng hiệu quả máy móc, trang thiết bị nhằm giảm thiểu chi phí
- Lập & lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu mua bán, sử dụng, bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị máy móc, nghiêm túc tuân thủ các yêu cầu quản lý hồ sơ của công ty và Quy định của pháp luật Việt Nam
- Theo dõi, lập kế hoạch và thực hiện đăng kí, đăng kiểm, kiểm định với các máy móc đặc thù theo quy định của pháp luật
- Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để đảm bảo các thiết bị, dụng cụ, vật tư luôn luôn có thể đáp ứng được nhu cầu sản xuất nhưng vẫn được theo dõi và bảo trì, bảo dưỡng theo đúng quy định.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên cấp dưới và các nhân viên chuyên trách để đảm bảo các bộ phận thực thi công việc hiệu quả
- Duy trì mối quan hệ hòa hảo với các bộ phận/phòng ban liên quan
- Chủ động phân tích, đánh ra các yếu tố dẫn đến rủi ro (nếu có) hoặc những yếu tố gây cản trở quá trình sản xuất để tìm ra phương án cải tiến trong thời gian ngắn nhất
- Tuân thủ nghiêm ngặt những quy định liên quan đến an toàn máy móc, có ý thức tự đánh giá và nhanh chóng báo cáo lãnh đạo cấp trên nếu như bản thân không thể tự xử lý.
- Quản lý nhân viên trong khu vực được giao phụ trách, có trách nhiệm đánh giá, đưa ra ý kiến đóng góp để kiện toàn đội ngũ, đề xuất thăng chức, nâng lương cho những nhân viên đạt tiêu chuẩn.

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ, tết theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

- Yêu cầu về trình độ: Có am hiểu về chính sách, chuyên môn tại lĩnh vực thiết bị, đặc biệt may trang phục (sản xuất đồ nội y, đồ thể thao), sản xuất vải dệt thoi, hoàn thiện sản phẩm dệt…
. Sử dụng nhuần nhuyễn tiếng Trung Quốc và áp dụng tốt vào lĩnh vực thiết bị.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc thiết bị, Trưởng phòng thiết bị…. Là một lợi thế.
Yêu cầu khác (nếu có):
 Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.
 Kỹ năng quản lý
 Kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt
 Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh
 Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến

-Thư dự tuyển, CV;
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng - chứng chỉ (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.