Tuyển dụng lao động kỹ thuật - Chức danh Quản lý bộ phận kỹ thuật

1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
(i) Chức danh công việc: Quản lý bộ phận kỹ thuật
(ii) Số lượng: 01 người
(iii) Thời hạn làm việc: 20/02/2025 đến 19/02/2027
(iv) Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc: Cụm công nghiệp Nguyên Gon, Phường Cải Đan, Thành phố Sông Công, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
2. Mô tả công việc:
- Quản lý phòng kỹ thuật đảm nhận vai trò lãnh đạo, chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, giám sát và cải tiến các hoạt động kỹ thuật của doanh nghiệp. Đồng thời, phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo việc thực hiện các dự án kỹ thuật đạt hiệu quả cao nhất.
- Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động kỹ thuật của phòng kỹ thuật.
- Đảm bảo các thiết bị, hệ thống kỹ thuật được vận hành ổn định, hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn.
- Xây dựng quy trình vận hành, bảo trì, và sửa chữa thiết bị.
- Lập kế hoạch và triển khai các dự án kỹ thuật, đảm bảo tiến độ, chất lượng, và ngân sách.
- Giám sát việc thực hiện các dự án cải tiến, nâng cấp thiết bị và công nghệ.
- Đánh giá hiệu quả của các giải pháp kỹ thuật và đề xuất cải tiến.
- Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên kỹ thuật.
- Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong phòng.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
- Phân tích các xu hướng công nghệ mới và áp dụng vào hoạt động kỹ thuật của doanh nghiệp.
- Đưa ra các giải pháp kỹ thuật tối ưu để tăng hiệu quả sản xuất và giảm thiểu chi phí.
- Thực hiện nghiên cứu và phát triển sản phẩm hoặc quy trình kỹ thuật mới.
Xây dựng và quản lý các tài liệu kỹ thuật, hồ sơ thiết bị, và quy trình vận hành.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kỹ thuật tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định pháp luật.

– Được hưởng lương tháng 13 theo quy định Công ty, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,… Tăng lương theo hiệu quả công việc.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
– Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực kỹ thuật
- Thành thạo các phần mềm kỹ thuật chuyên dụng (AutoCAD, SolidWorks, hoặc các hệ thống ERP...) (Không yêu cầu chứng chỉ)
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý nguồn lực hiệu quả.
- Khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban khác.
- Giao tiếp thành thạo Tiếng Trung và Tiếng Hàn.

Thư dự tuyển, CV (tiếng Hàn + tiếng Việt).
– Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
– Lý lịch tư pháp
– Căn cước công dân, Giấy xác nhận cư trú.
– Đơn xin việc.