Tuyển dụng Nhà quản lý chức danh công việc Phó Tổng Giám đốc

2.1 Vị trí công việc 1: Nhà quản lý
(i) Chức danh công việc : Phó Tổng Giám đốc
(ii) Số lượng (người): 01
(iii) Thời hạn làm việc từ ngày 21 tháng 08 năm 2025 đến ngày 20 tháng 08 năm 2027;
(iv) Hình thức làm việc (3): Thực hiện Hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc : Unit 1 – Block 2A – Giai đoạn 1, Lô CN13, CN18, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Vạn Xuân, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
(Địa chỉ cũ: Unit 1 – Block 2A – Giai đoạn 1, Lô CN13, CN18, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Đồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam)
+ Điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc.
+ Thay mặt Tổng Giám đốc xử lý và quyết định các công việc tại công ty khi Tổng Giám đốc vắng mặt theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều hành công ty theo định hướng của nhà đầu tư nước ngoài;
+ Quản lý hoạt động vận hành hàng ngày của công ty theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh diễn ra hiệu quả, theo đúng kế hoạch;
+ Xây dựng quan hệ với đối tác, khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới;
+ Quản lý hoạt động sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm;
+ Phối hợp với Tổng Giám đốc thiết lập quy định, bộ máy hoạt động trong công ty đảm bảo tính linh hoạt;

Quyền lợi:
+ Được hưởng các phụ cấp, lương tháng 13, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty;
+ Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật;
+ Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty về chế độ thâm niên;
+ Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết, theo quy định của Công ty;
+ Được nghỉ phép theo quy định của Bộ luật Lao động;
+ Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty;
4. Mức lương: 50.000.000 VNĐ

- Yêu cầu về trình độ:
+ Có khả năng lãnh đạo, quản lý;
+ Có khả năng xây dựng, dẫn dắt và quản lý đội ngũ nhân sự;
+ Có khả năng xây dựng, phát triển các mối quan hệ kinh doanh và công việc, khả năng làm việc với đối tác nước ngoài;
+ Có khả năng định hướng, lập kế hoạch sản xuất;
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, làm việc hiệu quả;
+ Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Trung Quốc;
+ Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tại vị trí Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Giám đốc điều hành… là một lợi thế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
Có đủ sức khoẻ
Có đủ năng lực hành vi dân sự

- Thư ứng tuyển, CV ứng tuyển tiếng Trung
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Bản sao giấy tờ pháp lý cá nhân (CMND/CCCD/Hộ chiếu).