Tuyển dụng Nhà quản lý chức danh công việc Tổng Giám đốc

+ Quản lý chung tổng thể hoạt động của công ty bao gồm sản xuất kinh doanh, Lao động tiền lương, Trách nhiệm xã hội, Đạo đức kinh doanh, Bảo vệ môi trường, duy trì hiệu lực các hệ thống chất lượng, giấy phép, giấy chứng nhận theo đúng nhiệm vụ và quyền hạn; Đảm bảo việc hoạt động của công ty luôn tuân thủ theo quy định của Pháp luật.
+ Xây dựng phương châm, phương hướng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty: phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu, phương châm, phương hướng và mục tiêu hoạt động theo từng năm.
+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
+ Quản lý tài chính: Xây dựng ngân sách, định mức chi phí. Định kỳ theo dõi kiểm tra và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. Gặp gỡ các đối tác quan trọng, duy trì và phát triển quan hệ tốt với các công ty đối tác, mở rộng mạng lưới kinh doanh của công ty.
+ Là đại diện công ty ký kết các hợp đồng với khách hàng, các văn bản, giấy tờ khác có liên quan.
+ Có trách nhiệm phát ngôn với các cơ quan nhà nước.
+ Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp. Xác định chiến lược nhân sự và đưa ra các quyết định quan trọng như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đại diện ký hợp đồng lao động. Có quyền quyết định bổ nhiệm, thăng chức, bãi nhiệm, cách chức, sa thải nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
+ Đưa ra các quyết định quan trọng về cấp bậc và lương cho nhân viên, đảm bảo rằng tổ chức có chính sách công bằng và hợp lý về lương và phúc lợi;
+ Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với các nhà đầu tư Và Công ty chủ sở hữu.
(i) Chức danh công : Tổng Giám đốc
(ii) Số lượng (người): 01
(iii) Thời hạn làm việc : 06/11/2024 đến ngày 05/11/2026
(iv) Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc : Nhà xưởng số 02 và 03, Lô CN11, KCN Sông Công II , Xã Tân Quang, Thành phố Sông Công, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam.

Lương thỏa thuận (trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)
- Đảm bảo quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỉ, thưởng lương tháng thứ 13,
- Lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty,
- Hỗ trợ bữa ăn tại công ty, xe đưa đón,....

- Yêu cầu về trình độ:
+Có kỹ năng quản lý chung tổng thể hoạt động và kỹ năng lãnh đạo tổ chức. Am hiểu cơ bản về các chính sách Lao động tiền lương, Trách nhiệm xã hội, Đạo đức kinh doanh, Bảo vệ môi trường, các yêu cầu về Hệ thống chất lượng, giấy phép, giấy chứng của quy định của Pháp luật.
+ Thông thạo tiếng Trung ở 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết và áp dụng nhuần nhuyễn vào quản lý Công ty, đàm phán với đối tác; Kỹ năng ngoại giao tốt;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tại vị trí quản lý: Tổng Giám đốc, Giám đốc.. là một lợi thế.
- Yêu cầu khác :
+Linh hoạt sắp xếp thời gian đảm bảo cho các chuyến công tác nước ngoài đột xuất cần thiết.
+ Có khả năng phân tích vấn đề, nắm bắt bản chất và nhìn nhận tổng quát vấn đề, đưa ra quyết định xác đáng và hiệu quả; Tổng hợp và giải trình vấn đề; Có tầm nhìn sâu rộng và khái quát ; Có tinh thần trách nhiệm cao trước những quyết định, phê duyệt, kết luận mang tính chiến lược trong phạm vi quyền hạn của mình.
+ Đủ sức khỏe làm việc.
+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.

- Thư ứng tuyển, CV ứng tuyển tiếng Trung
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Bản sao giấy tờ pháp lý cá nhân (CMND/CCCD/Hộ chiếu).