TUYỂN DỤNG NHÀ QUẢN LÝ: TỔNG GIÁM ĐỐC

a) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
b) Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ sở hữu;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu;
f) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
g) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu;
h) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
i) Tuyển dụng lao động, trừ các chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu;
j) Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ sở hữu.

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ, tết theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Tổng Giám đốc phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020;
b) Có trình độ chuyên môn (tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương), kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 03 năm trở lên trong cùng lĩnh vực kinh doanh của công ty.
c) Đáp ứng các điều kiện về kỹ năng: Sử dụng thành thạo tiếng Anh. Có năng lực hoạch định, xây dựng kế hoạch, quản lý, điều hành tốt. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt. Có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp. Có các mối quan hệ ngoại giao với đối tác nước ngoài cùng lĩnh vực kinh doanh của công ty.

Thư dự tuyển, CV;
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng - chứng chỉ;
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
- Căn cước công dân, Giấy xác nhận cư trú công chứng.