TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC

- Tham gia điều hành các phòng ban, quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp;
- Đề xuất phương án, kế hoạch hoạt động kinh doanh, xây dựng các chiến lược kinh doanh, phương án đầu tư, đề ra mục tiêu đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp;
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng đội ngũ nhân sự cho công ty và quản lý nhân sự, phụ trách điều hành nhân viên, phát triển nhân tài;
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các đối tác chính, quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty;
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của công ty.
- Triển khai nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Giám đốc, tham gia điều hành và chịu trách nhiệm cho các hoạt động của công ty trước Ban Giám đốc;
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, lập kế hoạch kinh doanh và marketing, quản lý nhân viên;
- Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh;
- Có trách nhiệm phát ngôn với các cơ quan nhà nước;
- Phối hợp cùng Giám đốc và các phòng ban khác tổ chức các buổi đào tạo phát triển nhân sự;
Thực hiện xây dựng và kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế quy định tổ chức hoạt động;
- Kiểm soát nội bộ, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu về hoạt động kinh doanh của công ty;
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

Đóng BHXH, BHYT, BHTN

- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
- Có khả năng sử dụng thành thạo, linh hoạt tiếng Anh và tiếng Trung trong công việc;
- Có kiến thức, am hiểu về ngành nghề kinh doanh của công ty;
- Có quan hệ tốt với các đối tác báo chí địa phương và quốc tế, hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế;
- Có kỹ năng và tư duy thuyết trình, thuyết phục và trình bày văn bản tốt, kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp, đặc biệt tỉ mỉ và chính xác trong văn bản và số liệu;
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt với tất cả các cấp bậc/bộ phận;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Thẻ Căn cước công dân, hộ khẩu photo công chứng.