TUYỂN DỤNG TỔNG GIÁM ĐỐC

- Thời hạn làm việc: 01/06/2024 đến ngày 31/05/2026
- Hình thức làm việc : Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc : Lô số CN13, lô số CN18, KCN Yên Bình, Phường Đồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
- Tổng giám đốc là người trực tiếp tổ chức và thực thi các Quyết định của Chủ tịch Công ty và thay mặt Chủ tịch Công ty giám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Công ty về các hoạt động của Công ty tại Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn ở các nội dung sau:
- Hoàn thành kế hoạch kinh doanh và đầu tư, thực hiện các quyết định của Chủ tịch công ty và báo cáo kết quả kinh doanh với Chủ tịch cũng như các thành viên khác trong Hội đồng quản trị
- Triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh
- Quyết định mọi vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
- Ban hành các quy định về quản lý nội bộ của Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, quyết định mức thù lao, tiền lương và lợi ích khác của các chức danh quản lý trong Công ty, bao gồm Kế toán trưởng, trừ những chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Tuyển dụng người lao động và ký hợp đồng lao động theo quy định của Pháp luật Việt Nam;
- Ký các hợp đồng trong phạm vi thẩm quyền của mình hoặc theo sự phê duyệt của Chủ tịch Công ty và thực hiện các hợp đồng này;
- Đề xuất về cơ cấu tổ chức Công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
- Đề xuất kế hoạch sử dụng lợi nhuận hoặc phương án xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch Công ty về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, có quyền hạn và trách nhiệm đề xuất những ý kiến, góp ý hoặc phương án nhằm góp phần hỗ trợ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tối ưu hóa việc sử dụng nguồn nhân lực và đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động.
- Thay mặt Chủ tịch công ty giải quyết các tranh chấp lao động hoặc các khiếu nại của khách hàng (nếu có). Đồng thời báo cáo kết quả giải quyết với lãnh đạo Công ty và các ban ngành liên quan. Có phương án nhằm giảm thiểu những tình huống không đáng có trong quá trình hoạt động của Công ty.
- Đại diện Công ty trước các cơ quan nhà nước, các ban ngành đoàn thể về mọi vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi được cho phép bởi Chủ tịch Công ty và Pháp luật Việt Nam
- Các công việc khác trong phạm vi công việc của Tổng giám đốc được quy định tại Điều lệ Công ty

Yêu cầu về kinh nghiệm: Giữ chức vụ tại vị trí tương đương hoặc Có kinh nghiệm từ 05 (năm) năm trở lên tại các vị trí tương đương trong các công ty có cùng lĩnh vực sản xuất hoặc ngành nghề kinh doanh.
Yêu cầu khác :
+ Sử dụng thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng (nghe-nói-đọc-viết).
+ Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực quản lý, giám sát, điều hành và phân phối nguồn nhân lực.
+ Am hiểu các kiến thức về ngành nghề sản xuất ngoại thất và năng lượng mặt trời.
+ Có năng lực phân tích tình hình thị trường, biến động của nguồn nhân lực để kịp thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng, nhu cầu của thị trường và thực tế của Công ty.
+ Có khả năng dẫn dắt, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ, năng lực lãnh đạo mạnh mẽ nhưng mềm mỏng, không độc đoán.
+ Có khả năng ứng biến nhanh khi phát sinh những tình huống bất ngờ, kịp thời giải quyết thỏa đáng những nhiệm vụ đột xuất.