Tuyển dụng vị trí Giám đốc điều hành chức danh Trưởng phòng Kỹ thuật

 Trưởng phòng kỹ thuật là người chịu trách nhiệm quản lý, điều phối về các hoạt động của phòng kỹ thuật.
 Lên kế hoạch hoạt động cho Phòng kỹ thuật, kết hợp cùng các bộ phận khác và Ban giám đốc để xử lý công việc. Đưa ra đề xuất, báo cáo cấp trên những vấn đề liên quan đến công việc. Tiếp nhận thông báo từ Ban lãnh đạo và truyền đạt cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai tương ứng.
 Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí nhân viên kỹ thuật đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kỹ thuật của công ty.
 Quản lý công tác kỹ thuật, thực hiện dự án và kỹ thuật sản xuất, công nghệ sản xuất, nghiệm thu, bàn giao, thanh toán hạng mục, dự án.
 Soạn thảo, ban hành, hướng dẫn các quy định về quản lý kỹ thuật, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ, giám sát việc thực hiện các công tác này.
 Lựa chọn đối tác kỹ thuật, đàm phán hợp đồng kỹ thuật cho công ty.
 Tìm kiếm, nghiên cứu các công nghệ mới, thiết bị mới để có định hướng trong quá trình thiết kế và xử lý các thay đổi, hiệu chỉnh trong quá trình thi công.
 Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra công việc kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những vấn đề trong công việc của phòng kỹ thuật và đưa ra phương án cải tiến phù hợp. Xem xét, giải quyết các đề xuất của nhân viên. Phối hợp với các phòng ban khác giải quyết những vấn đề phát sinh trong công việc.
 Thực hiện công tác giám sát nhân viên kỹ thuật, đánh giá nhân viên phục vụ cho công tác khen thưởng hằng năm của công ty.
 Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
(viii) Số lượng (người): 01
(ix) Thời hạn làm việc : 20/09/2024 đến ngày 19/09/2026
(x) Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
(xi) Địa điểm làm việc: Khu B, Lô 1, KCN Sông Công, Phường Bách Quang, Thành phố Sông Công, Thái Nguyên, Việt Nam.

Mức lương: Thỏa Thuận
- Thưởng và các chế độ phúc lợi tuân thủ luật lao động Việt Nam
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Yêu cầu về trình độ:
- Có am hiểu về chính sách kỹ thuật trong sản xuất các cấu kiện kim loại, luyện bột kim loại, gia công cơ khí, con lăn… trên thị trường Trung Quốc và Việt Nam và sử dụng tốt Tiếng Trung vào lĩnh vực kỹ thuật.


- Tiếng Trung nhuần nhuyễn, giao tiếp tốt với các quản lý, đối tác người Trung Quốc.

Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật... là 1 lợi thế.
Yêu cầu khác:
 Kỹ năng quản lý
 Kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt
 Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh
 Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến
 Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.

Bản sao CMND/CCCD/Hộ chiếu;
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 12 tháng;
- Lý lịch tư pháp hoặc tài liệu có giá trị tương đương
- CV hoặc Sơ yếu lịch lịch tự thuật;
- 02 ảnh 4x6 nền trắng, không đeo kính;
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc.