TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ LAO ĐỘNG KỸ THUẬT- CHỨC DANH "QUẢN LÝ SẢN XUẤT SMT"

1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
2. Chức danh công việc: Quản lý sản xuất SMT
3. Số lượng (người): 01 người
4. Thời hạn làm việc: Từ 18/04/2025 đến 17/04/2027
5. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
6. Địa điểm làm việc: Lô CN16-1, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Hồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên.
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Giải thích ý nghĩa từ SMT: SMT là cụm từ viết tắt của công nghệ Surface Mount Technology – gắn kết bề mặt. Đây là một phương pháp chế tạo bảng mạch phổ biến hiện nay trong các nhà máy sản xuất bảng mạch với các dây chuyền lắp ráp linh kiện điện tử tự động, bán tự động.
+ Kiểm tra và giám sát hoạt động sản xuất: Giám sát quá trình sản xuất của bộ phận SMT, phát hiện kịp thời khi sản phẩm bị lỗi tìm hướng khắc phục, đảm bảo đảm an toàn trong các hoạt động sản xuất hàng ngày. Theo dõi quy trình cũng như tiến độ sản xuất và báo cáo hàng ngày cho ban lãnh đạo công ty, tham gia các cuộc họp với tập đoàn tại (Hàn Quốc).
+ Quản lý máy móc, thiết bị sản xuất: Lên kế hoạch tổ chức sửa chữa cũng như bảo dưỡng các thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất của bộ phận SMT.Lập kế hoạch chi tiết mua thêm máy cùng thiết bị mới để phục vụ cho các nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và đưa lên cho cấp trên phê duyệt. Bàn giao các phương tiện kỹ thuật cùng những hướng dẫn sử dụng máy móc cho nhân viên thuộc bộ phận kỹ thuật SMT.
+ Quản lý, tuyển dụng và đào tạo: Quản lý đào tạo cho công nhân viên người Việt Nam nâng cao nghề. Tuyển dụng và lựa chọn ra những ứng viên có thể đáp ứng tốt được công việc theo yêu cầu của công ty. Triển khai và lên kế hoạch để đào tạo nhân viên mới, nhằm đánh giá được năng lực của từng nhân viên để lên kế hoạch đào tạo những người có tiềm năng.
+ Truyền đạt và đào tạo các kỹ năng cho người Việt Nam: như kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng thiết lập mục tiêu, khả năng xử lý vấn đề linh hoạt….

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng mọi chế độ theo luật Việt Nam
- Đánh giá tăng lương, thăng chức hằng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.....

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ chuyên môn Cao đẳng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản xuất SMT
- Yêu cầu khác (nếu có):Thành thạo tiếng Hàn để giao tiếp với ban lãnh đạo công ty. Có tầm nhìn, tư duy và khả năng quản lý, điều hành, phân công công việc tốt. Có am hiểu về kinh doanh các thiết bị sạc không dây, linh kiện điện thoại

- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
- Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng)
- Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
- Giấy khám sức khỏe (dưới 12 tháng)
- Chứng chỉ liên quan (nếu có)
- Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)