Tuyển dụng vị trí Nhà Quản lý chức danh Giám đốc điều hành

 Giám đốc điều hành là người đồng hành cùng Giám đốc phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp, là người chịu trách nhiệm các quyết định chiến lược để đạt kết quả kinh doanh và tăng trưởng.
 Dẫn dắt hướng đi của doanh nghiệp, xác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho tổ chức có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai.
 Thực hiện chiến lược, giám sát hoạt động, đánh giá tiến độ để đáp ứng kỳ vọng, cải thiện tăng trưởng tài chính cho doanh nghiệp.
 Xem xét các cơ hội, tìm cách nâng cao giá trị của cổ đông.
 Tiếp nhận báo cáo từ các phòng ban để dự báo chi phí trong tương lai và nắm bắt được tình hình tài chính thực tế của doanh nghiệp.
 Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm phân tích thị trường Việt Nam và Trung Quốc, xác định vị trí cạnh tranh và lập kế hoạch tài chính.
 Định hình chiến lược marketing để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, thu hút khách hàng và tạo dựng thương hiệu mạnh mẽ.
 Xác định chiến lược phát triển sản phẩm, bao gồm việc nghiên cứu và phân tích nhu cầu thị trường dịch vụ cung cấp suất ăn ở cả 2 thị trường Trung Quốc và Việt Nam, xác định tính năng và lợi ích của sản phẩm, và quản lý quy trình phát triển sản phẩm.
 Xác định chiến lược phân phối để đảm bảo sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp được phân phối đến khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời.

Lương và chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn (Lương cạnh tranh; Đảm bảo quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỉ, thưởng lương tháng thứ 13, ; Lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty; Hỗ trợ bữa ăn tại công ty...)

Yêu cầu về trình độ:
- Có hiểu biết về các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ thực phẩm ăn uống, có kỹ năng quản lý, hoạch định sản xuất, tổ chức bộ máy tài chính, nhân sự, kinh doanh.
- Có khả năng định hướng sản xuất, dẫn dắt, phát triển bộ máy Công ty.
- Ngoại ngữ: sử dụng nhuần nhuyễn ngôn ngữ tiếng Trung để làm việc trực tiếp, đàm phán với các quản lý, đối tác người Trung Quốc.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc, Giám đốc điều hành... là một lợi thế.
Yêu cầu khác (nếu có):
- Có kỹ năng tổ chức,quản trị nhân sự, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng truyền thông, kinh doanh.
- Có khả năng thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin.
- Có khả năng thương thuyết, đàm phán, kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng và áp dụng nhuần nhuyễn vào lĩnh vực quản lý công ty chuyên về cung cấp suất ăn.
- Có sức khỏe tốt.

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng/chứng chỉ (nếu có)
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.