Công ty TNHH Samsung Electro- Mechanics Việt Nam tuyển dụng : Trưởng phòng thiết bị công đoạn Bump/kiểm tra PKS (New update)

Vị trí công việc 5: Lao động kỹ thuật
i) Chức danh công việc: Trưởng phòng thiết bị công đoạn Bump/kiểm tra PKS
(ii) Số lượng (người): 01 người
(iii) Thời hạn làm việc: 04/11/2024~ 03/11/2026
(iv) Địa điểm làm việc : KCN Yên Bình, Phường Đồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Quản lý việc đối ứng, xử lý thiết bị các giai đoạn từ set up, sản xuất hàng mẫu, sản xuất hàng loạt; cải tiến các bất hợp lý thiết bị giúp thiết bị của công đoạn vận hành ổn định ; Quản lý áp dụng hệ thống mới ở SEMV như FDC, Auto Track In/Out, truy vết BCR v.v..; Hợp tác kĩ thuật để tiến hành cải tiến tỉ lệ gắn line u-ball (sớm ổn định hóa LBM); Phân tích các sự cố thiết bị, các vụ hỏng hóc thiết bị, hỗ trợ phương án xử lý, cải tiến thiết bị; Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên tại pháp nhân Việt Nam về hệ thống vận hành thiết bị / lập OPL(bản hướng dẫn) thiết bị và đào tạo lập SOP(tiêu chuẩn kiểm tra thiết bị) vào trong dây truyền sản xuất tại SEMV; Triển khai các điểm cần thay đổi cải tiến chất lượng để ổn định hóa khi Set-up vận hành thiết bị Bump (ổn định hóa Multi path line); kiểm tra độ an toàn và chất lượng khi đưa thiết bị Bump vào vận hành. Tổng hợp và gửi báo cáo định kỳ về kết quả đạt được của bộ phận cho ban giám đốc, công ty mẹ.

- Lương và chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn (Lương cạnh tranh; Đảm bảo quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỉ, thưởng lương tháng thứ 13, ; Lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty; Hỗ trợ bữa ăn tại công ty...)

- Yêu cầu về trình độ : Không yêu cầu về trình độ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết bị; kỹ thuật; sản xuất bản mạch điện tử; phát triển sản xuất hoặc các lĩnh vực có liên quan tại doanh nghiệp của Hàn Quốc .
- Yêu cầu khác : Thành thạo tiếng Hàn, đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc yêu cầu bắt buộc có chứng chỉ Opic AL ( hoặc OPIC cấp 6) để truyền đạt các chỉ thị của cấp trên tới các nhân viên người Việt Nam và ngược lại để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc , công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn,khách hàng,nhà cung cấp về công nghệ. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh ; Tiếng Việt .

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng/chứng chỉ (nếu có)
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.