LAO ĐỘNG KỸ THUẬT- CHỨC DANH: TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH

1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
2. Chức danh công việc: Trưởng phòng kế hoạch
3. Số lượng: 01 người
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 20 tháng 04 năm 2025 đến ngày 19 tháng 04 năm 2027
5. Địa điểm làm việc: Khu B, KCN Sông Công 1, Phường Bách Quang, Thành phố Sông Công, Tỉnh Thái Nguyên,
, Việt Nam.
6. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
7. Mức lương: Thỏa thuận
8. Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận
- Quản lý tất cả kế hoạch sản xuất về: Nguồn nguyên vật liệu, Các thiết bị sản xuất, Số lượng lao động tham gia sản xuất, Thời gian sản phẩm sản xuất... chi tiết cho từng dây chuyền sản xuất đảm bảo dây chuyền sản xuất luôn ổn định, đủ định mức hàng bán cho khách hàng.
- Tối ưu hóa các kế hoạch sản xuất: Để tiết kiệm chi phí sản xuất, thời gian sản xuất, chi phí nhân công, nguyên liệu sản xuất.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi có bất kỳ sự cố xảy ra như: Thiếu nhân công, thiếu nguyên vật liệu, máy móc hỏng hóc...
- Quản lý, Thu thập dữ liệu về quá trình sản xuất của từng nhân viên và phòng ban để đánh giá và đưa ra những cải tiến hiệu suất (nếu có).
- Giám sát, báo cáo tiến độ công việc, phát triển các dòng sản phẩm mới.
- Trưởng phòng kế hoạch tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến kế hoạch, lựa chọn khách hàng, thị trường tiêu thụ sản phẩm.
- Tổng hợp và gửi báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận cho cấp trên.

Lương và chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn (Lương cạnh tranh; Đảm bảo quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ ; Lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty; Hỗ trợ bữa ăn tại công ty...)

Yêu cầu công việc:
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, am hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế.
+Lập kế hoạch và xây dựng quy trình làm việc khoa học cho phòng sản xuất.
+ Có tầm nhìn, tư duy và khả năng quản lý, điều hành, phân công công việc tốt;
+ Am hiểu về ngành công nghiệp sản xuất, gia công khuôn đúc, có khả năng giao tiếp, kỹ năng thương thảo tốt.
+ Chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch, quản lý ở vị trí trưởng phòng kế hoạch tại các công ty cùng ngành nghề kinh doanh. (có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc là một lợi thế)
Yêu cầu khác:
+Thành thạo kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn.Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh

Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng/chứng chỉ (nếu có)
- Kết quả khám sức khỏe (không quá 12 tháng).
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.