Lao động kỹ thuật - Trưởng phòng thiết bị

1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
2. Chức danh công việc: Trưởng phòng Thiết Bị
3. Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4A, Lô CN13, Lô CN18, Khu công nghiệp Yên Bình, phường Vạn Xuân, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam.
4. Thời gian làm việc: 01/12/2025-30/11/2027
5. Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
6. Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm chiến lược quản lý, đầu tư, vận hành và tối ưu hóa toàn bộ hệ thống thiết bị – máy móc – cơ sở hạ tầng kỹ thuật của công ty.
• Đảm bảo hiệu suất thiết bị (OEE) đạt mục tiêu, giảm thiểu sự cố, gián đoạn sản xuất, đồng thời tuân thủ nghiêm quy định về an toàn, môi trường và pháp lý.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc định hướng công nghệ, đầu tư thiết bị và phát triển năng lực kỹ thuật lâu dài của doanh nghiệp.
A. Chiến lược và kế hoạch thiết bị
• Xây dựng chiến lược phát triển thiết bị dài hạn (3–5 năm) phù hợp với định hướng phát triển công ty.
• Đề xuất kế hoạch đầu tư, nâng cấp, đổi mới công nghệ theo xu hướng tự động hóa, chuyển đổi số (Industry 4.0).
• Phân tích hiệu suất thiết bị (OEE, MTBF, MTTR), đề xuất chính sách tối ưu chi phí bảo trì – vận hành.
B. Quản lý hệ thống thiết bị và công nghệ
• Giám sát toàn bộ vòng đời thiết bị: đầu tư – vận hành – bảo trì – thay thế – thanh lý.
• Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý bảo trì tiên tiến (CMMS / TPM / SAP-PM).
• Kiểm soát chặt chẽ các hoạt động hiệu chuẩn, kiểm định, kiểm tra kỹ thuật an toàn.
• Đảm bảo tính sẵn sàng và độ tin cậy thiết bị đạt mục tiêu sản xuất.
C. Quản trị tài sản và chi phí
• Lập và kiểm soát ngân sách phòng thiết bị (CAPEX & OPEX).
• Theo dõi giá trị khấu hao, tồn kho phụ tùng, chi phí bảo trì để tối ưu chi phí vận hành.
• Quản lý rủi ro tài sản cố định và đề xuất biện pháp bảo toàn tài sản kỹ thuật.
D. Quản lý nhân sự & phát triển năng lực kỹ thuật
• Tổ chức bộ máy phòng thiết bị: các nhóm bảo trì cơ – điện – tự động hóa – kỹ thuật phụ trợ.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên đạt chuẩn vận hành và an toàn.
• Xây dựng văn hóa kỹ thuật chuyên nghiệp – kỷ luật – đổi mới sáng tạo.
E. An toàn, môi trường và tuân thủ
• Đảm bảo tất cả thiết bị có giấy phép, kiểm định và hồ sơ pháp lý đầy đủ.
• Phối hợp với bộ phận EHS/ISO để triển khai các tiêu chuẩn quốc tế (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001).
• Xây dựng và giám sát quy trình ứng phó sự cố kỹ thuật – rủi ro an toàn thiết bị.
F. Cải tiến & báo cáo
• Thường xuyên phân tích dữ liệu vận hành thiết bị, đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm năng lượng, nâng cao hiệu suất.
• Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình trạng thiết bị, chi phí bảo trì, rủi ro kỹ thuật và đề xuất đầu tư.
• Dẫn dắt các dự án chuyển đổi số, tự động hóa, bảo trì dự đoán (Predictive Maintenance).

- Làm việc trong môi trường năng động
- Quyền lợi khác được hưởng đầy đủ theo quy định công ty và Luật Lao động

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu trình độ;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
- Yêu cầu khác : Yêu cầu ngoại ngữ thành thạo ngôn ngữ Trung;

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, kinh nghiệm làm việc (nếu có)
- Thẻ căn cước công dân, hộ khẩu photo công chứng