Nhà Quản lý

Vị trí công việc: Nhà Quản lý
(i) Chức danh công việc: Giám đốc
(ii) Số lượng (người): 01
(iii) Thời hạn làm việc: 18/10/2024 đến 17/10/2026
(iv) Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Quang Học Sanshan (Việt Nam) địa chỉ tại Unit 3 – Nhà xưởng 1A - Giai đoạn 1, Lô CN 13, CN18, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Đồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam.
- Quản lý hoạt động sản xuất: Đảm bảo hoạt động sản xuất hàng ngày tại nhà máy diễn ra suôn sẻ, đáp ứng các chỉ tiêu về chất lượng, thời gian, và chi phí. Đưa ra các quyết định chiến lược để tối ưu hóa quy trình và năng suất.
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự: Đảm bảo việc đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự, từ đội ngũ quản lý đến công nhân, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc an toàn và tích cực.
- Quản lý chất lượng: Giám sát các quy trình kiểm soát chất lượng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn về kỹ thuật, an toàn và thẩm mỹ. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường theo luật pháp Việt Nam và quốc tế.
- Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan: Là cầu nối giữa công ty và các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng quốc tế, đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất phù hợp với nhu cầu thị trường quốc tế.
- Thúc đẩy đổi mới và cải tiến liên tục: Đưa ra các sáng kiến đổi mới công nghệ, kỹ thuật, và quy trình sản xuất để duy trì tính cạnh tranh của công ty trên thị trường toàn cầu.
- Hiểu biết về văn hóa và thị trường Việt Nam: Là người nước ngoài nhưng cần có khả năng thích ứng và hiểu biết sâu rộng về văn hóa, quy định và thị trường lao động tại Việt Nam để đảm bảo chiến lược phát triển của công ty phù hợp với điều kiện địa phương.
- Báo cáo và phối hợp với trụ sở chính: Làm việc chặt chẽ với ban lãnh đạo công ty ở trụ sở chính hoặc các chi nhánh khác trên thế giới để triển khai chiến lược toàn cầu tại Việt Nam.

1. Lương và Thưởng:
Lương cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, được xác định dựa trên kinh nghiệm, trình độ và hiệu quả công việc.
Thưởng: Các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh, hoàn thành dự án, hoặc đạt được các chỉ tiêu sản xuất.
2. Phúc lợi Bảo hiểm:
Bảo hiểm Y tế: Bảo hiểm y tế toàn diện cho bản thân và gia đình (nếu có).
Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Thất nghiệp: Được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
3. Chế độ Nghỉ phép:
Nghỉ phép hàng năm: Được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định của công ty và pháp luật.
Nghỉ bệnh: Chế độ nghỉ bệnh và hỗ trợ điều trị khi bị ốm đau.
4. Phúc lợi và Chế độ khác:
Chế độ công tác phí: Được hỗ trợ chi phí công tác khi đi công tác xa.
Chế độ làm thêm giờ: Được thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định pháp luật (nếu có).
5. Đào tạo và Phát triển:
Đào tạo nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý, và các chương trình phát triển nghề nghiệp.
Hỗ trợ học tập: Hỗ trợ chi phí học tập hoặc nâng cao trình độ nếu có liên quan đến công việc.
6. Môi trường Làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Cơ hội làm việc trong một môi trường công nghiệp hiện đại và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
7. Các phúc lợi khác:
Chế độ ăn uống: Được cung cấp bữa ăn trong giờ làm việc (nếu có).
Quà tặng và sự kiện: Nhận quà tặng và tham gia các sự kiện của công ty như lễ kỷ niệm, tiệc cuối năm, và các hoạt động tập thể.
8. Hỗ trợ sức khỏe và an toàn:
Kiểm tra sức khỏe định kỳ: Được thực hiện kiểm tra sức khỏe định kỳ và các chương trình chăm sóc sức khỏe.
Đảm bảo an toàn lao động: Các biện pháp bảo vệ an toàn lao động, bao gồm trang bị bảo hộ và thực hiện các quy định an toàn trong môi trường làm việc.

• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên thuộc một trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất, Quản lý Sản xuất, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, hoặc các ngành học liên quan khác. Có các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo bổ sung về quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, hoặc các kỹ năng liên quan.
• Có khả năng sử dụng nhuần nhuyễn ngoại ngữ như Anh, Trung, Việt để sử dụng trong công việc quản lý nhà máy.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất kính hoặc các lĩnh vực sản xuất công nghiệp tương tự có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, Kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng và quy định an toàn.

1. Sơ yếu lý lịch:
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và ký tên, cung cấp thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan.
2. CV (Curriculum Vitae):
CV chi tiết, nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích nổi bật. CV nên được cập nhật và phù hợp với yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
3. Bằng cấp và Chứng chỉ:
Bản sao bằng cấp Cao Đẳng hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan (Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Sản xuất, Kỹ thuật Vật liệu, v.v.).
Bản sao các chứng chỉ chuyên môn liên quan (nếu có), chẳng hạn như chứng chỉ quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, an toàn lao động, v.v.
4. Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc:
Bản sao hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, hoặc các giấy tờ khác chứng minh kinh nghiệm làm việc trước đây.
Các giấy chứng nhận từ các công ty cũ xác nhận thời gian làm việc và chức danh công việc.
5. Thư giới thiệu (nếu có):
Thư giới thiệu từ các cấp quản lý hoặc đồng nghiệp cũ, chứng minh khả năng và thành tích trong công việc.
6. Bản sao CMND/CCCD và Hộ khẩu:
Bản sao chứng minh nhân dân (CMND) hoặc căn cước công dân (CCCD) và sổ hộ khẩu để xác nhận thông tin cá nhân.
7. Ảnh hồ sơ:
Ảnh chân dung mới nhất (thường là ảnh thẻ 3x4 cm hoặc 4x6 cm).
8. Các tài liệu khác (nếu có):
Các tài liệu bổ sung liên quan đến thành tích, dự án đặc biệt, hoặc các chứng chỉ đào tạo bổ sung có liên quan đến công việc.