Tuyển dụng Giám đốc điều hành chức danh Trưởng phòng sản xuất

2.1 Vị trí công việc 1: Giám đốc điều hành
(i) Chức danh công việc : Trưởng phòng sản xuất
(ii) Số lượng (người): 01
(iii) Thời hạn làm việc ngày 03 tháng 02 năm 2025 đến ngày 02 tháng 2 năm 2027;
(iv) Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc: Unit 3 - Nhà xưởng 1A - Giai đoạn 1 - Lô CN13 và CN18, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Đồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, Thái Nguyên
Công ty chúng tôi chuyên về Sản xuất thiết bị, dụng cụ y tế, nha khoa, chỉnh hình và phục hồi chức năng; sản xuất các sản phẩm từ plastics, sản xuất gọng, kính mắt…. Trưởng phòng sản xuất làm việc tại Công ty là người có kinh nghiệm và hiểu biết về quy trình, dây chuyền sản xuất, sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị sản xuất các sản phẩm từ plastic, gọng kính mắt… Trưởng phòng sản xuất là vị trí Giám đốc điều hành, chịu sự quản lý trực tiếp và được bổ nhiệm bởi Tổng Giám đốc Công ty. Công việc của Trưởng phòng sản xuất như sau:
 Đề ra kế hoạch, phối hợp triển khai và linh hoạt điều chỉnh trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất; trực tiếp phối hợp cùng quản lý nhà máy và phòng kho vận lên kế hoạch sản xuất, định mức tồn kho…Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất theo thực trạng tăng giảm nguồn nguyên vật liệu từ phòng kho vận. Thường xuyên theo dõi lượng nguyên vật liệu tồn kho và kế hoạch đặt hàng để xác nhận khả năng đáp ứng của phòng sản xuất.
 Quản lý, giám sát, điều hành các bộ phận trong phòng sản xuất; Trực tiếp triển khai kế hoạch sản xuất theo ngày, tuần, tháng đến các tổ trưởng; Kiểm soát chặt chẽ quá trình sử dụng nguyên vật liệu từ các bộ phận; Tiếp nhận báo cáo sản xuất mỗi ngày từ tổ trưởng, tổng hợp và kịp thời phát hiện vấn đề phát sinh và xử lý; Đảm bảo quy trình sản xuất đạt chuẩn chất lượng như doanh nghiệp đăng ký, ví dụ tiêu chuẩn ISO, HACCP…Định kỳ đề xuất bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc dây chuyền sản xuất, đảm bảo việc vận hành suôn sẻ.
 Cải tiến quy trình làm việc mới, tối thiểu hoá chi phí sản xuất.
 Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại. Tiếp nhận phản hồi từ các bộ phận về bản dự thảo quy trình làm việc mới. Trực tiếp tổng hợp, lập báo cáo trình lên cấp trên phê duyệt;Tiếp nhận sự phản hồi từ cấp trên và cùng các tổ trưởng điều chỉnh lại dự thảo quy trình mới; Thuyết trình trước ban lãnh đạo về tính khả thi của dự thảo sau khi điều chỉnh; Trực tiếp triển khai, giám sát chặt chẽ quá trình cải tiến quy trình sản xuất giữa các bộ phận phòng sản xuất.
 Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào từ phòng kho vận, đảm bảo chất lượng về quy trình sản xuất, vệ sinh an toàn, vận hành máy móc ổn định… Trực tiếp hoặc bố trí nhân sự giám sát chặt chẽ quá trình tạo sản phẩm đúng quy chuẩn từ khi bắt đầu đến lúc cho ra thành phẩm đồng thời chịu trách nhiệm chính về chất lượng sản phẩm đầu ra; tổ chức và trực tiếp chủ trì cuộc họp đánh giá chất lượng sản phẩm, khen thưởng, phê bình, kỷ luật những cá nhân ảnh hưởng đến kết quả làm việc của phòng sản xuất.
 Trực tiếp tham gia cuộc họp nghiên cứu hoàn thiện sản phẩm mới; Sản xuất thử sản phẩm mới và đưa ra những phản hồi về việc vận hành máy móc, bố trí nhân lực trong dây chuyền sản xuất.
 Dựa trên nhu cầu sản xuất thực tế, dự báo nhu cầu nhân lực tại các bộ phận trực thuộc đề xuất yêu cầu tuyển dụng lên ban lãnh đạo; Phối hợp cùng phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng, đặc biệt khi tuyển nhân sự chuyên môn; Trực tiếp đứng lớp đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề cho các nhân viên; Đánh giá thành tích, đề bạt, khen thưởng hoặc phê bình nhân viên sản xuất; Đảm bảo duy trì, ổn định nhân lực chủ chốt cho quá trình sản xuất.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ…
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

- Yêu cầu về trình độ:
 Có am hiểu về chính sách sản xuất , quy trình, dây chuyền sản xuất các sản phẩm từ plastics, sản xuất gọng, kính mắt, Sản xuất thiết bị, dụng cụ y tế, nha khoa, chỉnh hình và phục hồi chức năng….
 Sử dụng nhuần nhuyễn tiếng Trung Quốc và áp dụng tốt vào lĩnh vực sản xuất bởi đa số máy moc, thiết bị sản xuất, đối tác sản xuất đều đến từ Trung Quốc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng sản xuất, Giám đốc sản xuất, quản lý sản xuất… là một lợi thế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.
 Kỹ năng quản lý
 Kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt
 Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh
 Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến.

Thư dự tuyển, CV (tiếng Trung/ tiếng Anh hoặc tiếng Việt).
Bản sao Chứng minh nhân dân, hộ chiếu, các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng).
Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.