TUYỂN DỤNG NHÀ QUẢN LÝ - CHỨC DANH TỔNG GIÁM ĐỐC

1. Vị trí công việc: NHÀ QUẢN LÝ
2. Chức danh công việc: TỔNG GIÁM ĐỐC
3. Địa điểm làm việc: Lô CN8, KCN Điềm Thụy, Xã Điềm Thụy, Huyện Phú Bình, Tỉnh Thái Nguyên.
4. Thời gian làm việc: Từ ngày 10 tháng 02 năm 2025 đến ngày 09 tháng 02 năm 2027
5. Số lượng lao động: lao động đang làm việc tại công ty là 103 người, trong đó số lao động nước ngoài là 05 người
Chịu trách nhiệm các công việc nhau sau:
- Tổng Giám đốc công ty là người điều hành mọi hoạt động công ty chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình- Hoạch định chiến lược sản xuất kinh doanh tối ưu hóa về chi phí để tăng lợi nhuận và thực hiện chiến lược đó.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu;
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của của chủ sở hữu;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Tuyển dụng lao động phù hợp với công việc và quy định của Công ty;
- Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao.
- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty.
- Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
- Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho công ty về doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ sở hữu hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầu đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành( BHXH,BHTN, BHYT...)
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ CN và các ngày lễ, tết theo quy định.

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu bằng cấp
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc trên ở các công ty liên quan đến sản xuất, gia công cơ khí, thanh dẫn điện (có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc là một lợi thế).Am hiểu về lĩnh vực sản xuất, gia công cơ khí, sản xuất thanh dẫn điện, sản xuất gia công các thiết bị kết nối USB, linh kiện magnet cảm biến của vỏ điện thoại, máy tính bảng và các linh kiện điện tử khác.
- Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng hàn, có chứng chỉ Topik ( cấp 5) đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc để trao đổi với Công ty mẹ và khách hàng về quy định pháp luật, chính sách phúc lợi, quy chế ban hành.

- Thư dự tuyển, CV xin việc;
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4*6( không quá 6 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng- chứng chỉ( nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
- CCCD, hộ khẩu photo công chứng