TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÀ QUẢN LÝ - CHỨC DANH TỔNG GIÁM ĐỐC

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
2. Chức danh công việc: Tổng giám đốc
3. Số lượng : 01
4. Địa điểm làm việc: Làm việc tại Công ty TNHH Chang An Vina .
Địa chỉ : Lô TT7, Khu Công nghiệp Điềm Thụy (khu A), Phường Hồng Tiến, Thành phố Phổ Yên, Tỉnh Thái
Nguyên, Việt Nam
5. Thời gian làm việc : 24/7/2025 - 23/7/2027
6. Mô tả công việc:
- Quản lý chiến lược và định hướng phát triển
• Lãnh đạo chiến lược, định hướng toàn bộ hoạt động kinh doanh và phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
• Phát triển tầm nhìn và mục tiêu tổng thể của công ty, đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn và kỳ vọng từ công ty mẹ tại Hàn Quốc.
• Chủ trì việc xây dựng, triển khai và giám sát các chiến lược trọng điểm, bao gồm kế hoạch mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm theo tiêu chuẩn Hàn Quốc.
• Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh, có khả năng dự đoán xu hướng kinh doanh. Xây dựng, triển khai và đánh giá chiến lược kinh doanh phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu của công ty.

- Quản lý vận hành và tối ưu hóa quy trình
• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình vận hành của công ty, từ sản xuất, kinh doanh, đến hậu mãi, đảm bảo tính hiệu quả và chất lượng cao nhất.
• Đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến hoạt động kinh doanh và vận hành mà không cần thông qua ý kiến của công ty mẹ tại Hàn Quốc.
• Giám sát chặt chẽ việc thực hiện các tiêu chuẩn sản xuất, kỹ thuật và vận hành theo yêu cầu của khách hàng Hàn Quốc.
• Tối ưu hóa hiệu suất vận hành, đảm bảo mọi bộ phận hoạt động hiệu quả.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến tài chính, sản xuất, nhân sự, và chuỗi cung ứng.
- Quản lý kinh doanh và chăm sóc khách hàng quốc tế
• Dẫn dắt hoạt động kinh doanh quốc tế, với trọng tâm là xây dựng và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng Hàn Quốc.
• Tham gia trực tiếp vào các cuộc họp, thảo luận và đàm phán với khách hàng để giới thiệu sản phẩm, giải thích thông tin kỹ thuật, quy trình sản xuất và vận hành máy móc.
• Giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì các mối quan hệ hợp tác lâu dài.
- Báo cáo và phối hợp với công ty mẹ
• Báo cáo định kỳ và kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến kinh doanh, sản xuất và vận hành cho công ty mẹ tại Hàn Quốc.
• Đề xuất các phương án xử lý và cải tiến dựa trên phân tích cụ thể, phù hợp với chiến lược và tiêu chuẩn từ công ty mẹ.
- Quản lý tài chính và nguồn lực
• Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách, doanh thu và lợi nhuận, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả tối ưu.
• Phê duyệt các khoản đầu tư, chi phí lớn và xây dựng các chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển dài hạn.
- Xây dựng và phát triển tổ chức
• Xây dựng cơ cấu tổ chức và chính sách quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn quốc tế, đặc biệt phù hợp với văn hóa quản lý kiểu Hàn Quốc.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ lãnh đạo cấp cao và nhân sự chủ chốt để đảm bảo khả năng kế thừa và phát triển bền vững.
- Đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro
• Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật và chuẩn mực đạo đức trong kinh doanh.
• Xây dựng và thực hiện hệ thống quản trị rủi ro hiệu quả, bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp trước các biến động thị trường.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ
chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế dộ dành cho người lao động theo như quy định
của pháp luật hiện hành,
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định của công ty.
- Được nghỉ theo nội quy lao đông của công ty và các ngày lễ, Tết theo pháp luật Việt Nam.

* Yêu cầu về trình độ:
- Có kinh nghiệm là nhà quản lý nhiều năm và am hiểu ngành kỹ thuật.
- Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc tốt để có thể hiểu rõ, nắm bắt và quản lý tốt quy trình sản xuất và các máy móc dùng cho sản xuất của công ty theo đúng tiêu chuẩn Hàn Quốc .
- Chủ yếu khách hàng của công ty là khách hàng nước ngoài đặc biệt là Hàn Quốc vì vậy vị trí nhà quản lý có trách nhiệm đàm phán và giải thích với khách hàng về sản phẩm và quy trình hoạt động của dây chuyền và thiết bị ngành sơn mạ.
- Quản lý mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
- Thực hiện các yêu cầu từ trụ sở chính tại Hàn Quốc.
- Có khả năng đàm phán và thương lượng, đặc biệt là trong môi trường quốc tế.
- Thành thạo tiếng Hàn 4 kỹ năng : nghe, nói, đọc, viết.
*Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có bằng đại học trở lên hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc.
- Có kinh nghiệm là nhà quản lý nhiều năm và am hiểu ngành kỹ thuật, đồng thời thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc tốt để có thể hiểu rõ, nắm bắt và quản lý tốt quy trình sản xuất và các máy móc dùng cho sản xuất của công ty theo đúng tiêu chuẩn Hàn Quốc . Vì chủ yếu khách hàng của công ty là khách hàng nước ngoài đặc biệt là Hàn Quốc vì vậy vị trí nhà quản lý có trách nhiệm đàm phán và giải thích với khách hàng về sản phẩm và quy trình hoạt động của dây chuyền và thiết bị ngành sơn mạ.
*Yêu cầu khác :
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh Nghiệp 2020.
- Hiểu biết sâu về công nghệ sơn tĩnh điện, sơn phủ, mạ điện hoặc mạ hóa học. Quản lý thiết kế, lắp đặt và vận hành dây chuyền sản xuất sơn mạ.
- Có kinh nghiệm quản lý bảo trì, tối ưu hóa hiệu suất thiết bị và dây chuyền sản xuất sơn mạ.
- Có kiến thức về thiết bị dây chuyền, đặc biệt là trong các thị trường lớn như Trung Quốc, Hàn Quốc, hoặc châu Âu.

- Thư dự tuyển
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( Không quá 06 tháng )
- Bản sao giấy khai sinh và các văn bằng - chứng chỉ ( Nếu có )
- Giấy khám sức khoẻ không quá 06 tháng
- Căn cước công dân/ Hộ chiếu photo công chứng