CÔNG TY TNHH NPD VINA TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN SẢN XUẤT

1. Vị trí công việc : LAO ĐỘNG KỸ THUẬT
2. Chức danh công việc : KỸ THUẬT VIÊN SẢN XUẤT
3. Địa điểm làm việc : Lô CN9 , KCN Điềm Thụy, phường Hồng Tiến, TP Phổ Yên
4. Thời gian làm việc : từ ngày 19 tháng 10 năm 2024 đến ngày 18 tháng 10 năm 2026
5. Hình thức làm việc : Thực hiện hợp đồng lao động
6. Mô tả công việc cần thực hiện :

Kỹ thuật viên sản xuất là người chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật trong quá trình sản xuất. Dưới đây là các công việc và trách nhiệm chính của một kỹ thuật viên sản xuất:

6-1. Vận hành và giám sát thiết bị:
• Vận hành và theo dõi các thiết bị máy móc trong dây chuyền sản xuất điện tử.
• Đảm bảo các thiết bị hoạt động đúng kỹ thuật và hiệu quả.
6-2. Lắp ráp và kiểm tra sản phẩm:
• Thực hiện lắp ráp các linh kiện và thiết bị điện tử theo hướng dẫn kỹ thuật.
• Kiểm tra và xác nhận chất lượng sản phẩm, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng.
6-3. Bảo trì và sửa chữa:
• Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa các thiết bị và máy móc sản xuất.
• Xử lý sự cố kỹ thuật và khắc phục lỗi để duy trì hoạt động sản xuất liên tục.
6-4. Tối ưu hóa quy trình sản xuất:
• Theo dõi và phân tích hiệu suất sản xuất, đưa ra các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.
• Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả và giảm thiểu lỗi sản phẩm.
6-5. Tuân thủ tiêu chuẩn an toàn:
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất.
• Báo cáo các sự cố hoặc nguy cơ an toàn cho quản lý.
6-6. Ghi chép và Báo cáo
• Ghi chép dữ liệu: Ghi chép các thông số kỹ thuật, tiến độ sản xuất, và sự cố phát sinh.
• Báo cáo: Cung cấp báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, hiệu suất sản xuất, và các vấn đề kỹ thuật cho cấp trên.
6-7. Hỗ trợ và Đào tạo
• Hỗ trợ kỹ thuật: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các nhân viên khác trong quá trình sản xuất.
• Đào tạo: Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên mới về quy trình sản xuất và vận hành thiết bị.

Lương và chế độ quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn (Lương cạnh tranh; Đảm bảo quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỉ, thưởng lương tháng thứ 13, ; Lộ trình thăng tiến theo chế độ của công ty; Hỗ trợ bữa ăn tại công ty...)

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan tới kỹ thuật sản xuất linh kiện điện tử; kỹ thuật công đoạn; phát triển bản mạch điện tử hoặc các lĩnh vực khác có liên quan tại doanh nghiệp của Hàn Quốc .
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành như kỹ thuật điện, điện tử; kỹ thuật công nghiệp; kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Kỹ năng vận hành và bảo trì thiết bị điện tử.
- Kỹ năng kiểm tra và lắp ráp linh kiện điện tử.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ đo lường và thiết bị kiểm tra.
- Sự chú ý đến từng chi tiết.
- Kỹ năng ra quyết định mạnh mẽ và tiếp cận dựa trên hiệu suất.
- Thành thạo tiếng Hàn, đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc yêu cầu bắt buộc có chứng chỉ Opic AL ( hoặc OPIC cấp 6) để truyền đạt các chỉ thị của cấp trên tới các nhân viên người Việt Nam và ngược lại để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc , công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn,khách hàng,nhà cung cấp về công nghệ. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh ; Tiếng Việt

1. SƠ YẾU LÝ LỊCH có dấu địa phương
2. ĐƠN XIN VIỆC/CV
3. CMND/CCCD công chứng
4. THÔNG TIN CƯ TRÚ
5. GIẤY KHAI SINH
6. BẰNG TỐT NGHIỆP công chứng
7. ẢNH 3x4 2 cái
8. XN NHÂN SỰ/ PHIẾU XÁC NHÂN TƯ PHÁP
9. GIẤY KHÁM SỨC KHỎE