THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
2. Chức danh công việc: Giám đốc
- Số lượng lao động: 01
3. Địa điểm làm việc: Lô CN7, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Vạn Xuân, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam.
4. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
5. Thời gian làm việc: Từ ngày 26 tháng 11 năm 2025 đến ngày 25 tháng 11 năm 2027.
6. Số lượng lao động: Lao động đang làm việc tại công ty là 1000 người; trong đó số lao động nước ngoài: 03 người ( Trong đó có 03 lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động).
7. Mô tả công việc
- Quản lý tài chính: Xây dựng ngân sách, định mức chi phí. Định kỳ theo dõi kiểm tra và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
- Quản lý nhân sự: Đưa ra các quyết sách về kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn. Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Quan hệ khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
- Marketing: Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn, đánh giá định kỳ các kênh Marketing cho sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động Marketing.
- Quản trị doanh nghiệp: Giám sát Dự án và đưa ra các quyết định, giải pháp chiến lược về việc xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận. Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
- Hoạch định: Phối hợp với ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu dài hạn. Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
- Các chế độ khác theo quy định của luật lao động.

+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Làm việc ở vị trí nhà quản lý ít nhất 5 năm tại các công ty điện tử Hàn Quốc.
+ Yêu cầu khác:
• Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Hàn Quốc; Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt;
• Có sức khỏe tốt
• Đầu óc nhạy bén,kỹ năng đàm phán,khả năng giải quyết vấn đề và có tư duy phân tích công việc.

- Đơn ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- CV;
- Bản photo CMND/CCCD/Hộ chiếu;
- Sơ yếu lý lịch;
- Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng