THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
2. Chức danh công việc: Phó Giám đốc
- Số lượng lao động: 01
3. Địa điểm làm việc: Lô CN7, Khu công nghiệp Yên Bình, Phường Vạn Xuân, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam.
4. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
5. Thời gian làm việc: Từ ngày 26 tháng 11 năm 2025 đến ngày 25 tháng 11 năm 2027.
6. Số lượng lao động: Lao động đang làm việc tại công ty là 1000 người; trong đó số lao động nước ngoài: 03 người ( Trong đó có 03 lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động).
7. Mô tả công việc
+ Đồng hành cùng Giám đốc xây dựng và thực thi chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển, gia tăng lợi nhuận của Công ty và xử lý lỗ trong kinh doanh; Phó Giám đốc có nghĩa vụ quản lý các hoạt động sản xuất, phê duyệt các kế hoạch kinh doanh để thiết lập ngân sách phù hợp và hiệu quả nhằm đảm bảo quy trình thực hiện được diễn ra thuận lợi. Nhiệm vụ của Phó Giám đốc chính là điều hành việc kinh doanh và đề ra những chính sách hoạt động sản xuất phù hợp hướng tới hiệu suất công việc tốt nhất, đồng thời hạn chế được những rủi ro và lãng phí.
+ Kết hợp với Giám đốc để thiết lập những quy định phù hợp cho doanh nghiệp; cùng xây dựng nền tảng văn hóa vững chắc khi đưa ra các quy định chung áp dụng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp phải tuân theo; xây dựng hệ thống quản lý khoa học nâng cao hiệu quả công việc giúp tăng lợi nhuận cho công ty. Mọi quy định được ban hành trên toàn công ty phải được phê duyệt bởi ban lãnh đạo cấp cao trước khi thông báo thực hiện.
+ Quản lý ngân sách, chi tiêu cho các kế hoạch sản xuất, kinh doanh; thiết lập quỹ ngân sách cho doanh nghiệp và quản lý sử dụng một cách hợp lý nhất.
+ Theo sát quá trình hoạt động để đưa ra những điều chỉnh phù hợp cho hệ thống đồng thời hạn chế tối thiểu rủi ro trong quá trình sản xuất, nhập khẩu hàng hóa như việc bảo dưỡng các sản phẩm, xuất nhập vật liệu cần thiết hay xử lý các sản phẩm hỏng hóc,...
+ Lập chiến lược kinh doanh dựa trên các bản nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạt hoạt động. Báo cáo công việc với Ban lãnh đạo cấp cao hơn của Công ty
+ Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với đối tác kinh doanh
+Thường xuyên đi công tác tại Hàn Quốc.

- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
- Các chế độ khác theo quy định của luật lao động.

+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí phó giám đốc ít nhất 5 năm tại các công ty điện tử Hàn Quốc
+ Yêu cầu khác:
• Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Hàn Quốc; Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt;
• Có sức khỏe tốt
• Đầu óc nhạy bén,kỹ năng đàm phán,khả năng giải quyết vấn đề và có tư duy phân tích công việc.

- Đơn ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- CV;
- Bản photo CMND/CCCD/Hộ chiếu;
- Sơ yếu lý lịch;
- Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng