TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC-VỊ TRÍ NHÀ QUẢN LÝ

1. Vị trí công việc: NHÀ QUẢN LÝ
2. Chức danh công việc: Giám đốc
3. Địa điểm làm việc: Khu B, Khu Công Nghiệp Sông Công I, Phường Bách Quang, Thành Phố Sông Công, Tỉnh Thái Nguyên
4: Thời gian làm việc: Từ ngày 15 tháng 7 năm 2024 đến ngày 14 tháng 07 năm 2026
6. Số lượng lao động: lao động đang làm việc tại công ty là 22 người; trong đó số lao động người nước ngoài: 02 người (Trong đó có 1 lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động)
Chịu trách nhiệm các công việc như sau:
- Chịu trách nhiệm về hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp và đảm bảo sự phát triển đồng bộ giữa các khía cạnh của tổ chức; quản lý các bộ phận chức năng như vận hành, sản xuất, nhân sự, tài chính…Vai trò của Giám đốc tập trung vào quản lý chiến lược, quản lý hoạt động, tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu suất tổ chức. - Xây dựng kế hoạch, tham gia bàn bạc, đề xuất, hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
- Lãnh đạo đội ngũ nhân viên, quản lý hiệu quả các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của tổ chức. Đưa ra các quyết định quan trọng như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đại diện ký hợp đồng lao động. Có quyền quyết định bổ nhiệm, thăng chức, bãi nhiệm, cách chức, sa thải nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
+ Đưa ra các quyết định quan trọng về cấp bậc và lương cho nhân viên, đảm bảo rằng tổ chức có chính sách công bằng và hợp lý về lương và phúc lợi;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định kinh doanh, quy định pháp luật và quy tắc liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. - Là đại diện công ty ký kết các hợp đồng với khách hàng, các văn bản, giấy tờ khác có liên quan
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định hay chế độ nhân sự phù hợp nhằm duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn của doanh nghiệp.
- Quản lý mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
- Báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, báo cáo tài chính hàng ngày, hàng tháng, hàng năm cho công ty bên Hàn Quốc
- Thực hiện các công việc yêu cầu từ công ty bên Hàn Quốc
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với các nhà đầu tư Và Công ty chủ sở hữu

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ CN và các ngày lễ, tết theo quy định
- Mức lương: trên 80 triệu đồng ( Lương thực lĩnh sau khi đã trừ bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân)

- Có khả năng hoạch định chính sách quản lý nhân sự, kinh doanh, tài chính
- Tiếng Hàn nhuần nhuyễn, giao tiếp tốt với các quản lý, đối tác, nhà cung cấp người Hàn Quốc
- Am hiểu về lĩnh vực sản xuất, gia công tấm nhựa PET, film, băng dính,xốp có tác dụng để lót, đệm, cách điện, cách nhiệt, chống thấm, giảm chấn, bảo vệ màn hình và các phụ kiện khác dùng cho xe ô tô, điện thoại di động và các thiết bị điện tử khác ví dụ: tivi, máy tính, máy ảnh...
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý: Giám đốc, Giám đốc điều hành trên 3 năm
- Yêu cầu khác : Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực tăng ca
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc, phân tích, giải quyết vấn đề, hiểu biết về công nghệ và khả năng áp dụng công nghệ

- Thư dự tuyển, CV;
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng - chứng chỉ (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
- CCCD, hộ khẩu photo công chứng