Tuyển dụng vị trí Nhà Quản lý chức danh Phó Giám đốc

+ Đồng hành cùng Giám đốc xây dựng và thực thi chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển, gia tăng lợi nhuận của Công ty và xử lý lỗ trong kinh doanh; Phó Giám đốc có nghĩa vụ quản lý các hoạt động sản xuất, phê duyệt các kế hoạch kinh doanh để thiết lập ngân sách phù hợp và hiệu quả nhằm đảm bảo quy trình thực hiện được diễn ra thuận lợi. Nhiệm vụ của Phó Giám đốc chính là điều hành việc kinh doanh và đề ra những chính sách hoạt động sản xuất phù hợp hướng tới hiệu suất công việc tốt nhất, đồng thời hạn chế được những rủi ro và lãng phí ngân sách chi tiêu.
+ Kết hợp với Giám đốc để thiết lập những quy định phù hợp cho doanh nghiệp; Giám đốc và Phó giám đốc xây dựng nền tảng văn hóa vững chắc khi đưa ra các quy định chung áp dụng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp phải tuân theo; xây dựng hệ thống quản lý khoa học nâng cao hiệu quả công việc giúp tăng lợi nhuận cho công ty. Mọi quy định được ban hành trên toàn công ty phải được phê duyệt bởi ban lãnh đạo cấp cao trước khi thông báo thực hiện.
+ Quản lý ngân sách, chi tiêu cho các kế hoạch sản xuất, kinh doanh; thiết lập quỹ ngân sách cho doanh nghiệp và quản lý sử dụng một cách hợp lý nhất.
+ Theo sát quá trình hoạt động để đưa ra những điều chỉnh phù hợp cho hệ thống đồng thời hạn chế tối thiểu rủi ro trong quá trình sản xuất, nhập khẩu hàng hóa như việc bảo dưỡng các sản phẩm, xuất nhập vật liệu cần thiết hay xử lý các sản phẩm hỏng hóc,...
+ Lập chiến lược kinh doanh dựa trên các bản nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường Trung Quốc và Việt Nam cùng với khả năng sản xuất, tiêu thụ hàng hóa của công ty.
+ Quản lý nhân sự và điều phối nhân lực hợp lý nhằm kiểm soát các vấn đề hành chính trong các dự án thực hiện của doanh nghiệp.
+ Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với đối tác kinh doanh.
+ Báo cáo công việc với Ban lãnh đạo cấp cao hơn của Công ty.

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ, tết theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

- Yêu cầu về trình độ:
- Có khả năng đồng hành cùng Giám đốc hoạch định chính sách quản lý nhân sự, kinh doanh, tài chính.
- Tiếng Trung nhuần nhuyễn, giao tiếp tốt với các quản lý, đối tác người Trung Quốc.
- Am hiểu các kỹ thuật máy móc sản xuất kim khí, xuất nhập khẩu mặt hàng kim khí.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý: Phó Giám đốc, Phó Giám đốc điều hành...là một lợi thế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Giới tính: Nam
+ Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực tăng ca.
+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.

Thư dự tuyển, CV;
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng - chứng chỉ (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;